תגיות כתבות עם תגית "פרישת עובדים"

תגית: פרישת עובדים

לקראת כנס פנסיה ופרישה: ייפוי כוח מתמשך וצוואה

עו"ד רונן לפיד ירצה בכנס פנסיה ופרישה על ייפוי כוח מתמשך וצוואה, בהקשר של יציאת עובדים לגמלאות

איזו קצבה יכולה עובדת לקבל בהגיעה לגיל פרישה ולמה כדאי לה...

חשוב מאוד להציג בפני עובדות שמגיעות לגיל פרישה את כל האופציות העומדות בפניהן, על פי גובה הכנסתן וגורמים נוספים

3 דרכים לעמוד בפרישת דור הבייבי בומרס

כיצד להתכונן לפרישת עובדי דור הבייבי בומרס

יעקב ליטבנסקי, סמנכ"ל משאבים בנמל חיפה – פורש מתפקידו

יעקב ליטבנסקי, סמנכ"ל משאבים בנמל חיפה - פורש מתפקידו לאחר קדנציה ארוכה, הנמל יפרסם מכרז לתפקיד הנחשק, כאשר ברקע טיוטת דו"ח שמצא לכאורה דופי בהתנהלותו.

סיבות אפשריות לעזיבת עובדים

ישנן סיבות רבות ומגוונות לעזיבת עובדים את החברה. חלקן מגיעות ממניעים אישיים שלרב לא נוכל לטפל בהן, אך אם החברה תגלה כי הנטישה מתרחשת שוב ושוב אותן הסיבות, יהיו לה את הכלים לטפל בכך ולמנוע ככל האפשר את הנטישה הבאה.

איך למנוע ממומחים לשמור את הידע לעצמם בלבד?

איך שומרים את הידע, היקר מכל, כך שכשבעל הידע עוזב, הוא לא יוצר משבר או ועקום? מאמר זה מציע פתרונות לניהול הידע הארגוני מבעוד מועד.

מאיזו חברה הכי כדאי לפרוש?

ענקית האנרגיה קונוקו-פיליפס היא החברה המיטיבה ביותר עם עובדיה הפורשים לגמלאות: היא מפרישה כספים לחיסכון לעובדים שאינם מפרישים לעצמם כלל. ההסבר לכך: החברה נהנית מניהול נכון ומתזרים מזומנים תמידי 

קרנות הפנסיה הוותיקות היו פצצת זמן. ומה קרה מאז?

גירעון אקטוארי של מיליארדי שקלים היא סיבה מספקת לסגור את קרנות הפנסיה הוותיקות, החליטה הממשלה. ומה קרה אז? מוטי לוי, סמנכ"ל הראל גילעד, ענה על השאלה ביום העיון

מנכ"ל אקסלנס היוצא יקבל מענק פרישה בסך 2.5 מיליון שקל

במקביל, הוארכה תקופת ההסתגלות שלו משלושה לשישה חודשים ובגינה הוא צפוי להשתכר כ-158 אלף שקל לחודש ו-950 אלף שקל בסך-הכל

ידיעות אחרונות: גליה מאור מועמדת ליו"ר תנובה

מנכ"ל בנק לאומי לשעבר מקובלת גם על בעלי השליטה הישראלים בתנובה, הקיבוצים ו"מבטח שמיר". ב"איפקס" בעלת השליטה שומרים בינתיים על שתיקה

פורטל משאבי אנוש ברשתות החברתיות

24,924אוהדיםלייק
300עוקביםמעקב
47עוקביםמעקב
307מנוייםלהירשם

Warning: A non-numeric value encountered in /home/hrusco/public_html/wp-content/themes/Newsmag/includes/wp_booster/td_block.php on line 248