המרכז הרפואי שערי צדק, הממוקם בלב ירושלים, מילא לאורך השנים תפקיד מרכזי בחיי העיר ואוכלוסייתה. שערי צדק הוא מרכז רפואי רב-תחומי הגדול בירושלים, המציע שירותים מתקדמים במרבית ההתמחויות הקיימות ברפואה המודרנית. במרכז הרפואי כאלף מיטות בשלושים מחלקות אשפוז. לצדן פועלות למעלה משבעים יחידות ומרפאות תוך מחויבות מתמדת לפיתוח אמצעים משוכללים שיספקו לבאים בשעריו את הטיפול המתקדם והטוב ביותר שניתן להציע. המרכז הרפואי מעסיק כ 4000 עובדים בתפקידים שונים בתחומי הרפואה, הסיעוד, מנהל ומשק ופר"ר.
לכלל המשרות המפורסמות ע"י המרכז הרפואי שערי צדק ראו:
קישור זה
למרכז הרפואי שערי צדק דרוש/ה רכז/ת סורסינג
אופי תפקיד רכז/ת סורסינג במרכז הרפואי שערי צדק:
תכנון והוצאה אל הפועל של תכניות הגיוס, אחריות על פיתוח מקורות גיוס, איתור מועמדים בעזרת כלי סורסינג מתקדמים ופלטפורמות גיוס במדיה החברתית: LinkedIn Recruiter ,Facebook וכד', תפעול ופיתוח מקורות גיוס תוך שימוש בגופים חיצונים, טיפוח הקיימים ומציאת מקורות חדשים, תחזוקת מאגר מועמדים.
תפעול הגיוס על כל היבטיו- ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים, קשר עם מנהלים, קשר עם חברות השמה, עבודת גיוס Hands on וסיוע בביצוע משימות נוספות בתחום גיוס עובדים.
העבודה במשרה מלאה ימים א-'ה' 8:00-16:30 + ש"נ במידת הצורך.
דרישות תפקיד רכז/ת סורסינג במרכז הרפואי שערי צדק:
- בוגר/ת תואר ראשון במדעי החברה/ההתנהגות – חובה.
- ניסיון של לפחות 2-3 שנים בתפקידי גיוס/סורסינג + שימוש ברשתות החברתיות -חובה
- בעל/ת ניסיון בגיוס במדיה החברתית –חובה
- שליטה גבוהה בעבודה עם מערכת LinkedIn Recruiter
- אנגלית ברמה גבוהה- חובה.
- יכולת טובה בניהול מו"מ, ניהול תהליכים זריזים ואיכותיים.
- שליטה בסורסינג פרואקטיבי (רשתות חברתיות, חיפוש ברשתות, נטוורקינג, אירועים וכנסים)- חובה
- יוזמה, תודעת שירות גבוהה, יכולת קידום תהליכים.
העבודה בכפיפות למנהלת משאבי אנוש. היקף משרה: העבודה במשרה מלאה
קורות חיים ניתן לשלוח לדואר אלקטרוני בכתובת: rahelrv@szmc.org.il
