Human Resources Talent Development
אנו שמחים להשיק את מועדון HRus. מועדון אשר מיועד להיות הבית לפיתוח מקצועי בתחום משאבי האנוש עבור קהילת משאבי האנוש בישראל, על כל רבדיה והתמחויותיה.
המועדון נוסד בכדי לתת מענה לצורך של הקהילה להיפגש, ללמוד, להעשיר ולהתפתח מקצועית, ולאור דרישה זו בנינו תוכנית ייחודית שתיתן מענה הן ברמת התכנים המקצועיים, הן ברמת ההעשרה ההדדית, והן ברמת הנטוורקינג.
חלק מרכזי מהווית המועדון הינו לחבר בין אנשים, תוך שימת דגש על נטוורקינג ושיתופי פעולה בין החברים.
מה כוללת החברות במועדון?
- 12 מפגשי מועדון חודשיים (הכוללים ארוחת צהריים) בהם נעסוק במגוון תחומי ידע מקצועיים.
- סיורי שטח סגורים לחברי המועדון בחברות וארגונים.
- פורום מקצועי סגור למנהלי משאבי אנוש (בפורמט שולחנות עגולים) של מועדון HRus, בהם נוכל לחלוק ידע ומידע עדכני, להציג את הנעשה בחברות , להפיק לקחים ולהעשיר הדדית את הידע המקצועי.
- גישה לבנק תוכן מקצועי – מאמרים, מחקרים, תכני וידאו ותכני פרמיום.
- 2 הזמנות VIP לכנסי HRus.
- בונוסים: סדנה לשימוש ב Linkedin לאנשי משאבי אנוש ועוד…
ההשתתפות במועדון תאפשר חיזוק קשרי הקהילה, חלוקת ידע ויצירת שיתופי פעולה בין החברים. בנוסף החברים במועדון יזכו לחשיפה רחבה אל מול קהילת HRus כמשתתפים פעילים במתן הרצאות וכתיבת מאמרים מקצועיים.
עולם התוכן של המועדון?
- התוכנית מהווה קורת גג אחת לפיתוח, הכשרה והעשרה מקצועית לעוסקים במשאבי אנוש, ובנויה ממפגשים חודשיים בתחומי עניין רבים.
- המרצים בתוכנית נבחרים בקפידה ע"י וועדת ההיגוי והינם מהמובילים בתחומם. בין המרצים נמנים חברי אקדמיה ואנשי מקצועות נוספים כגון: עו"ד, חשבי שכר, יועצי פנסיה, מומחי IT , חברי דירקטוריון, מנכ"לים וכיו"ב.
- חברי המועדון יציגו וינתחו Case-Studies ארגוניים אמיתיים וידונו בהם בשולחנות העגולים, בהנחיה מקצועית של המנהלים המקצועיים של המועדון.
איך מצטרפים למועדון?
- יש למלא טופס בקשת הצטרפות.
- המועדון פתוח לעוסקים בתחום בלבד ומותנה באישור וועדת ההיגוי.
למהירי החלטה: המקדימים להירשם עד סוף ספטמבר 2012
יוכלו להשתתף ב2 ימי עיון נוספים שייערכו במהלך הרבעון האחרון של 2012 וללא עלות נוספת!
הנושאים שיועלו במועדון?
 | |
לקבלת מידע נוסף [[ טופס מוטמע]]
|  |
 | |