תגיות כתבות עם תגית "רילוקיישן"

תגית: רילוקיישן

רילוקיישן

 

 

לא מעט פעמים אנו חושבים על רילוקיישן (מעבר לחו"ל לתקופת זמן ממושכת) למדינה אחרת מסיבות כאלה ואחרות. לפעמים הסיבה היא עבודה – הזדמנות למקום עבודה חדש במדינה חדשה. או מעבר באותה המשרה למדינה אחרת לשם עבודה.

לפעמים הסיבה היא רצון להתחלה חדשה במקום חדש "משנה מקום משנה מזל".  סיבות אחרות היא מעבר לטובת לימודים, אהבה או סתם לחוות תרבות חדשה.

ישנם אנשים הטסים קבוע למדינות אחרות בעולם כחלק מעבודתם. 

 

היתרון הבולט ברילוקיישן הוא בעיקר כלכלי – בהשוואה לישראל שהיא מדינה קטנה, ישנם יותר אפשרויות במקומות גדולים יותר בהם שווקי התעסוקה מגוונים יותר, ויש יותר הזדמנויות עסקיות.

בנוסף, יוקר המחייה הינו זול יותר מיוקר המחייה במדינת ישראל ובכך  ניתנת האפשרות לחיות ברמה גבוהה יותר ואף לחסוך.

 

 

ומה קורה כשכל המשפחה עושה רילוקיישן?

 

כאשר לא רק אדם אחד מחליט לעבור לחו"ל – אלא ביחד עם משפחתו, יש לקחת בחשבון מספר דברים:

  • מוסד לימודים (גן, בית ספר, תיכון וכו')
  • שפה – לימוד השפה המקומית
  • רפואה – לפני שתירשמו לקופת חולים כלשהי. בררו מי נגד מי וכמה עולה סל בריאות במדינה אליה עברתם ואיזה סעיפים הוא כולל. מומלץ לרכוש ביטוח רפואי מהארץ לתקופה קצרה עד שתרכשו סל בריאות במדינה אליה עברתם. בנוסף רצוי להצטייד בתרופות מהבית.

 

דברים שצריך לסגור לפני הרילוקיישן:

 

  • ויזה –  אחד הדברים החשובים ביותר שיש לסגור ובלעדיו לא ניתן לעשות רילוקיישן הוא ויזה – ויזת תייר/ויזת עבודה (אם הרילוקיישן הוא במסגרת העבודה הרי שהמעסיק ידאג לכך)
  • רכב – מכירה? הלוואה למישהו בתשלום? אם זה רכב חברה אז לדאוג להחזירו.
  • בית/דירה – מכירה או השכרה?
  • ביטוחים – דאגו לבטל (או להקפיא) ביטוחים שונים כגון ביטוח רכב, דירה.
  • בנק – מה נעשה עם חשבון הבנק שלנו בארץ? נסגור? או שנשאיר פתוח? 
  • חשבונות – ביטול מנויין לעיתונים והמגזינים השונים,  סגירת חשבונות חשמל, ארנונה, אינטרנט, גז ומים.
יש המון חברות/משרדי עורכי דין המתמחות במתן שירותים לרילוקיישן.

 

להלן מגוון מאמרים בנושא רילוקיישן.

 

לכלל העובדים בחו"ל

שוק ביטוחי הבריאות הבינלאומיים מתעורר עם השקת שירות ביטוח בריאות גלובלי השייך ל"כלל בריאות", שיצאה השבוע עם מותג חדש: כלל גלובל

הצעד הראשון לרילוקיישן בטוח

רילוקיישן: אל תתנו לעובד לעזוב את הארץ לפני שדאגתם לביטוח כהלכה עבורו. וגם לאשה ולילדים

רילוקיישן ג'ובס מחפשת רכז/ת גיוס

התפקיד כולל איתור מחפשי עבודה בחו"ל וביצוע מחקרי אינטרנט. החברה מחפשת גם מתאמ/ת גיוס ואדמיניסטרציה מתחיל/ה

נשארים בארץ: צניחה בביקוש ל"רילוקיישן" גם בקרב עובדים

עד כה נדמה היה שהמעסיקים בוררים בקפידה את הזכאים לעבודה מעבר לים. אלא שסדרת משוכות הפכו את העסק ללא משתלם גם לעובדים

הנוסחה ההודית לקרנות פנסיה וביטוח חיים

השיבה הביתה בנוסח הודו: כל אזרח הודי שעובד מחוץ למדינה ופתח קרן פנסיה, יקבל מהמדינה 1000 רופי בשנה לטובת הקרן

רילוקיישן: העובדים מעדיפים לגרמניה החברות צריכות לסין

על פי סקר חדש, העובדים מעדיפים את גרמניה כמדינה ואת וינה כעיר מועדפת לרילוקיישן, אולם החברות צריכות לשלוח אותם דווקא לסין

רילוקיישן והמחיר שלו (לארגון)

מנכ"ל CRG Relocation דורון ניב, מפרט את המודל לחישוב משכורות לתפקידי רילוקיישן ומייעץ לחברות הנדרשות לקצץ עלויות הפרויקט.

גיוס לתפקידי רילוקיישן – זה עולם אחר

עינת גז, מייסדת ומנכ"לית Relocation-Jobs, מתארת את תהליך איוש המשרות כתהליך ארוך ומורכב, המחייב חישוב סיכונים כלכליים ותשומת לב מרבית על התאמה בפן האישי, עוד לפני דיון בפן המקצועי.

רילוקיישן בעידן של חוסר יציבות כלכלית

דורון ניב, מנכ"ל ומייסד CRG חברה לניהול משאבי אנוש בשוק הגלובאלי ושירותי עיתוק (Relocation) בינלאומי, בראיון בלעדי ל-HRUS על האתגרים העיקריים בניהול תהליכי רילוקיישן בשוק הגלובאלי.

רילוקשיין 2011 מגמות ואתגרים

ישראל פורמן מנכ"ל ORI: לחשוב טוב לפני שמאשרים רילוקשיין, כ-40% מהעובדים ששבו משליחות במדינה אחרת, פורשים תוך שנתיים מהחברה

פורטל משאבי אנוש ברשתות החברתיות

24,924אוהדיםלייק
300עוקביםמעקב
47עוקביםמעקב
307מנוייםלהירשם