תגיות כתבות עם תגית "רילוקיישן"

תגית: רילוקיישן

רילוקיישן

 

 

לא מעט פעמים אנו חושבים על רילוקיישן (מעבר לחו"ל לתקופת זמן ממושכת) למדינה אחרת מסיבות כאלה ואחרות. לפעמים הסיבה היא עבודה – הזדמנות למקום עבודה חדש במדינה חדשה. או מעבר באותה המשרה למדינה אחרת לשם עבודה.

לפעמים הסיבה היא רצון להתחלה חדשה במקום חדש "משנה מקום משנה מזל".  סיבות אחרות היא מעבר לטובת לימודים, אהבה או סתם לחוות תרבות חדשה.

ישנם אנשים הטסים קבוע למדינות אחרות בעולם כחלק מעבודתם. 

 

היתרון הבולט ברילוקיישן הוא בעיקר כלכלי – בהשוואה לישראל שהיא מדינה קטנה, ישנם יותר אפשרויות במקומות גדולים יותר בהם שווקי התעסוקה מגוונים יותר, ויש יותר הזדמנויות עסקיות.

בנוסף, יוקר המחייה הינו זול יותר מיוקר המחייה במדינת ישראל ובכך  ניתנת האפשרות לחיות ברמה גבוהה יותר ואף לחסוך.

 

 

ומה קורה כשכל המשפחה עושה רילוקיישן?

 

כאשר לא רק אדם אחד מחליט לעבור לחו"ל – אלא ביחד עם משפחתו, יש לקחת בחשבון מספר דברים:

  • מוסד לימודים (גן, בית ספר, תיכון וכו')
  • שפה – לימוד השפה המקומית
  • רפואה – לפני שתירשמו לקופת חולים כלשהי. בררו מי נגד מי וכמה עולה סל בריאות במדינה אליה עברתם ואיזה סעיפים הוא כולל. מומלץ לרכוש ביטוח רפואי מהארץ לתקופה קצרה עד שתרכשו סל בריאות במדינה אליה עברתם. בנוסף רצוי להצטייד בתרופות מהבית.

 

דברים שצריך לסגור לפני הרילוקיישן:

 

  • ויזה –  אחד הדברים החשובים ביותר שיש לסגור ובלעדיו לא ניתן לעשות רילוקיישן הוא ויזה – ויזת תייר/ויזת עבודה (אם הרילוקיישן הוא במסגרת העבודה הרי שהמעסיק ידאג לכך)
  • רכב – מכירה? הלוואה למישהו בתשלום? אם זה רכב חברה אז לדאוג להחזירו.
  • בית/דירה – מכירה או השכרה?
  • ביטוחים – דאגו לבטל (או להקפיא) ביטוחים שונים כגון ביטוח רכב, דירה.
  • בנק – מה נעשה עם חשבון הבנק שלנו בארץ? נסגור? או שנשאיר פתוח? 
  • חשבונות – ביטול מנויין לעיתונים והמגזינים השונים,  סגירת חשבונות חשמל, ארנונה, אינטרנט, גז ומים.
יש המון חברות/משרדי עורכי דין המתמחות במתן שירותים לרילוקיישן.

 

להלן מגוון מאמרים בנושא רילוקיישן.

 

היתרונות ברילוקיישן של עובדים

עובדים רבים ברחבי העולם מבצעים רילוקיישן ועוברים לעבוד במדינה זרה – מהם היתרונות בתהליך?!.

76% מוכנים לשקול הסבה מקצועית לצורך רילוקיישן

26% מהנשאלים בגילאי 26-30 יעשו רילוקיישן כתוצאה מאכזבתם מהמדינה. היעדים הפופולאריים ביותר: ניו יורק ולוס אנג'לס.

מגמות ברילוקיישן- לאן שולחים עובדים? מה נותנים להם? מה המוטיבציה שלהם…

גלי אלינסקי, מנכ"לית רילוקיישן ג'ובס, מציגה את הבנצ'מרק העדכני לטרנדים בעולם הרילוקיישן. מתוכך הכנס השנתי לרילוקיישן 2015

רילוקיישן – כשמתכוננים להצלחה חייבים להיערך גם לאסון

שלחתם את העובד לרילוקיישן ביעד אקזוטי? ומה קורה אם הוא נדבק בווירוס? חיידק קטלני? נפגע בתאונת דרכים או שהבן שלו סובל ממחלה גנטית שלא ידעו על קיומה בארץ? 

העובד התגעגע וחזר מרילוקיישן מוקדם יותר? זה יכול להפוך לעבירה פלילית!

מה צריך לדעת על ניוד עובדים בהיבט המשפטי והמיסויי? עו"ד אורה וקנין מסבירה מה המעסיק חייב לדעת ומדוע הוא חייב להיות בתמונה למרות שהמס יחול על העובד

רילוקיישן – כדי שהמשימה תצליח המשפחה צריכה להצליח

חני בן שימול מחברת ריל-אוקיישן מסבירה מדוע כל כך חשוב שהארגון יתמוך בצדדים הרכים של מעבר המשפחה כערובה להצלחה במשימה

איך אורזים חיים של משפחה בתוך קונטיינר אחד?

עובד שנשלח לרילוקיישן צריך לארוז חיים שלמים. איך עושים זאת? מה חשוב לדעת לפני? מה תפקידה של החברה השולחת? ממה צריך להיזהר?

חוסר ציות לחוקים ולתקנות – אלה המשברים הכי מיותרים שיש!

עו"ד צביקה קן תור השתתף בפאנל המרצים שלנו בכנס הרילוקיישן 2015. הרצאתו התמקדה במניעת משברים אפשריים בניוד מומחים זרים

השליחות שלי היא ללוות ולתמוך במשפחות שיוצאות לשליחות

חני בן שימול, מייסדת ובעלים של חברת Realocation, מציגה את הדרך הייחוד שפיתחה, לצד מיכל דליות (סופר נני) לסיוע למשפחות ישראליות ברילוקיישן.

מניעת משברים צפויים בתהליך עבודת מומחים זרים

עו"ד צביקה קן תור, המתמחה בעובדים זרים ומומחים, מציג את הסיכונים שכרוכים בהעסקת עובדים זרים ללא אשרות. מתוך הריאיון עם עו"ד קן תור לקראת כנס רילוקיישן 2015

פורטל משאבי אנוש ברשתות החברתיות

22,899אוהדיםלייק
297עוקביםמעקב
34עוקביםמעקב
130מנוייםלהירשם