תגיות כתבות עם תגית "פיטורי עובדת בהיריון"

תגית: פיטורי עובדת בהיריון

פיצוי של 50 אלף ש': פיטורים שלא כדין והפרת חובת שימוע

המעסיק לא קיבל היתר לפיטורי עובדת שעברה טיפולי פוריות אך פיטר אותה בכל זאת; בנוסף, היא לא זכתה לשימוע כפי ששימוע חייב להתבצע. התוצאה: פיצוי של 50 אלף ש"ח

פיטרתם עובדת בהיריון ללא היתר? ביצעתם עבירה פלילית

החוק אוסר לפטר עובדת בהיריון או לפגוע בתנאי העסקתה; אין להעסיקה בשעות נוספות, בלילות או בימי המנוחה

פיצוי של 70 אלף שקל למעסיק שפיטר עובדת בהיריון ללא היתר

מעסיק שלא מגיש בקשת היתר לפיטורי עובדת בהיריון, אלא מחליט על דעת עצמו להוציא אותה לחופשה כפויה, עובר על החוק

המעסיקה לעובדת בנימוק הפיטורים: "נדפקתי מזה שאת בהיריון"

ביה"ד האזורי לעבודה בת"א פסק פיצויים בסך 80 אלף שקל בשל פיטוריה של עובדת בשל היותה בהיריון, על אף שהועסקה למשך פחות ממחצית השנה. 
כשלושה חודשים לאחר תחילת עבודתה כאשת שיווק הודיעה לחברה כי היא בהיריון, ויומיים לאחר מכן נשלח לעובדת מכתב בו פירוט מלא של כל הנימוקים שבגינם החברה אינה שבעת רצון לכאורה מעבודתה. 

פיצויים בסך 70,000 שקל לאישה שלא התקבלה לעבודה בשל ההיריון

לאחר חילוקי מעסיקים נפגשה עובדת עם נציגת המעסיק החדש והוסכם על המשך העסקתה ועל תנאי השכר. משגילתה הנציגה כי העובדת בהיריון הודיעה לה כי אין צורך בעובדים נוספים | ביה"ד לעבודה פסק פיצויים בסך 50,000 שקל בגין הפרת חוק שוויון הזדמנויות בעבודה ופיצוי בסך 20,000 שקל בשל עוגמת הנפש שנגרמה לה כתוצאה מהמקרה.

הקלטת הבוס הוכיחה: פוטרה בגלל ההיריון

לאחר קרוב ל-3 חודשים עדכנה העובדת את מנהל העמותה כי היא בהיריון, ופוטרה ימים ספורים לאחר מכן. העמותה טענה כי הגיעה לסיומה תקופת הניסיון והעובדת לא נמצאה מתאימה לתפקיד, אך הקלטות שיחות שנערכו בין העובדת למנהל מוכיחות כי האחרון החליט על פיטוריה בשל ההיריון. 

פורטל משאבי אנוש ברשתות החברתיות

24,924אוהדיםלייק
300עוקביםמעקב
47עוקביםמעקב
307מנוייםלהירשם