תגית: חווית עובד
במוקד המהפיכות של שנת 2018: תחום משאבי האנוש מזנק לעידן הבא
מטכנולוגיות חדשות ומגמות חדשות, ועד שדרוג סביבת העבודה – מנהלי משאבי אנוש יהיו בעין הסערה
ביצועים תלויי אושר: איך מקדם האושר של העובדים את הארגון
ארגון שעובדיו מאושרים יותר, מגיע לרמות פרודקטיביות וביצועים גבוהים יותר; איך יוצרים סביבת עבודה מאושרת
עולה מדרגה בחוויה: 8 דרכים להסקת תובנות לגבי שיפור חווית עובד...
איך מעלים את חווית העובד וחווית המועמד למדרגה הבאה, ואיך יוצרים חוויות חיוביות שישתשמרו וישביחו על פני זמן
4 נקודות מפתח להתייחסות בסקרי מחוברות עובדים
מהן שאלות הליבה שיש לשאול בסקרי מחוברות עובדים כדי לאמוד נכון את מידת המחוברות של העובדים לארגון
7 צעדים להגברת האטרקטיביות של הארגון לכישרונות מדור המילניום והפוסט-מילניום
בשנת 2018 יגבר האתגר לאתר ולגייס כישרונות צעירים: איך יש להיערך כדי להפוך את הארגון אטרקטיבי להם
אוטומציה בשירות מנהל הגיוס: איך הטכנולוגיה יכולה לשדרג את אפקטיביות הגיוס
אנליזה של בסיסי נתונים חכמים עשויה לייעל את הגיוס ולשפר את חווית המועמד וחווית העובד, כאחד
קשר בל ינתק: רוצים לשפר את התוצאות הכספיות? טפחו את חווית...
חווית עובד חיובית היא הגלגל שמניע את חווית הלקוח החיובית