כלים ופתרונות
כלים ופתרונות
כלים ופתרונות בתחום משאבי האנוש מתהווים כתוצאה מניסיון נצבר של ארגונים.
ניהול ההון האנושי אוצר בו מורכבות גדולה, על כן חשוב לדלות לקחים מתקדימים לטובת שיפור מתמיד.
מנהל משאבי האנוש יראה לנכון לצרוך תכנים המכווינים אותו לפתור בעיות.
כלים ופתרונות למשאבי אנוש עשויים להתגלות במגוון אפיקים, החל מרוטינות יומיות לניהול המקלות על הארגון וכלה בפעולות נרחבות ומעמיקות היוצאות לפועל בכל רחבי הארגון.
כלים למשאבי אנוש קיימים בכל תחומי האחריות של המנהל: גיוס, הדרכה, רווחה, ניהול עובדים ועוד.
פורטל HRus מאגד את כל התכנים הרלוונטיים לשירותו של מנהל משאבי האנוש בכדי לעזור לו להתמודד עם כל תחומי האחריות שלו ובכדי להעניק לו את הכלים להצליח בתפקידו.
3 חברות שמגייסות עובדים באמצעות מציאות מדומה
סקירת חברות שמגייסות עובדים באמצעות מציאות מדומה.
השלב הבא בגיוסים: גיוס עובדים באמצעות מציאות מדומה
שימוש בטכנולוגיית מציאות מדומה לבחינת מועמדים לתפקיד.
איך להקנות למנהלי המכירות מיומנות של מנהיג ויכולת לעודד מוטיבציה
עופר רשף, רשף יעוץ והדרכה: "להקנות, לשפר ולפתח מיומנות של מנהיג, כדי להניע את אנשי המכירות לקראת תוצאות מצוינות"
מנהלות גיוס תופתעו לשמוע מה אתן לא יודעות על המועמדים שלכן
חברת Checknet פיתחה מערכת טכנולוגית שמאפשרת לאסוף ולסנן מידע על מועמדים לעבודה במטרה להימנע מגיוס שגוי ואף מזיק
חייכו למצלמה: 3 דרכים לשימוש בווידאו לשיפור חווית המועמד
שלוש דרכים באמצעותן הארגון שלכם יכול להשתמש בווידאו כדי להגדיל את שביעות רצון המועמדים.
הנעה אפקטיבית של העובדים בארגון – ממדיניות תמריצים ליישום בפועל
ניהול נכון הינו שילוב שבו מאפשרים לעובדים להביא לידי ביטוי את יכולותיהם תוך כדי עמידה ביעדים ותגמול תואם