מן הפסיקה
מן הפסיקה
חשיבות ההשכלה על פסיקות עבר בדיני עבודה הינה חיונית להבנת תקדימי עבר של מחדלים ועבירות ביחסי עבודה.
גישה לפסיקות דיני עבודה, מעניקה קווים מנחים להתנהלות בתרחישים ביחסי עבודה, מורכבים ורגישים ככל שיהיו.
בישראל קיימת מערכת בתי דין ייחודית לדיני עבודה מתוקף חוק בית הדין לעבודה, התשכ"ט 1969. המערכת הינה ערכאת שפיטה בלתי תלויה, המתמחה בתחומי משפט העבודה והביטחון הסוציאלי (ביטוח לאומי, ביטוח בריאות, ביטוח ממלכתי ועוד).
בית הדין לעבודה אוצר ארבעה תחומים:
- תביעות אזרחיות (ללא רף סכום), הנוגעות לסכסוכי עובד-מעביד, או משא ומתן בקבלה לעבודה. משמעותן בפועל של תביעות אזרחיות, הינן מימוש זכויות היחיד ביחסי עובד מעביד.
- ענייני הציבור – התאגדות עובדים, יחסי עבודה במשק, שביתות, צווי הרחבה ודיני עבודה ציבוריים. ההליכים מתייחסים לפרשנות ומימוש הסכמים קיבוציים במערכת יחסים קיבוצית. כמו כן משויכים ההליכים למסגרת משפט העבודה הארגוני: הליכים בין ארגוני עובדים לחבריהם, הליכים בין ארגוני עובדים לארגוני עובדים אחרים או הליכים בין מעבידים לבין עצמם.
- ערעורים – כדוגמת ערעור על החלטת אוטוריטה בנושא עבודה (למשל החלטת גורם מוסמך בביטוח לאומי).
- עבירות פליליות קלות בענייני עבודה- הליכים המפורטים בתוספת לחוק בית הדין לעבודה.
מאמרים בתחום:
זהירות בבתי המשפט
בית הדין האזורי לעבודה פסק לטובת מדריכי בטיחות בדרכים בבתי הספר, אשר ביקשו מעמד של עובדי מדינה
בית הדין לעבודה: אין חובה לפטר נשים בהריון בפיטורי צמצום
ב'פיטורי צמצום', כשמדיניות היא 'האחרון שנכנס הוא הראשון שיוצא' - המעביד איננו מחויב לפטר עובדת הרה חרף הוותק הנמוך שלה
תביעת ענק ייצוגית בסך 86 מיליון ש"ח נגד חברת "השמירה"
החברה מעסיקה 8,000 עובדים ונחשבת לשנייה בגודלה בישראל. "נגיב בבית הדין האזורי לעבודה בתל-אביב", הגיבו בחברה
בית הדין המשמעתי קנס את הנאשמים בפרשת רמדיה
בית הדין המשמעתי גזר על הנאשמים בפרשת רמדיה כנס בשיעור משכורת חודשית ונזיפה בנוסף על עבודות לשירות הציבור
רשת האופנה Forever 21 העסיקה עובדים באופן לא חוקי?
כנגד רשת האופנה Forever 21 הוגש כתב תביעה מצד העובדים, הטוענים כי אולצו לעבוד ולהמתין לקראת יציאה ממשמרות ללא תגמול
המבטחת היא האחראית לעובד שנפגע בעבודתו באם החברה נקלעה לקשיים
בית המשפט פסק כי עובד רשת קלאב מרקט לשעבר, שנצפע בתאונת עבודה לקראת תהליך פירוק הרשת, יפוצה על ידי המבטחת
עיתונאית שעבדה כפרילנס תפוטר בתנאי עובדת
בית הדין לעבודה פסק 37,000 ₪ לטובת עיתונאית שעבדה במעריב במתכונת של פרילנס ופוטרה
בעל קיוסק לא רשאי להעסיק עובדים יהודיים בשבתות
בית הדין הארצי לעבודה פסק כי קיוסק איננו 'בית אוכל' ובהתאם לחוק שעות עבוד ומנוחה, לא ניתן להעסיק עובד יהודי בשבתות ללא היתר
חוק חדש בברזיל: הבוס מנדנד אחרי העבודה? ישלם שעות נוספות
בדצמבר האחרון חתמה נשיאת ברזיל על חוק חדש, הקובע ששיחות ומיילים ייחשבו כביצוע שעות נוספות ושכרן בצדן.
ועד עובדי "הבימה" עתרו לבית הדין לעבודה נגד ההנהלה
ביום ב' הקרוב יתקיים דיון בבקשה לחייב את התיאטרון הלאומי להעביר לעובדים כספים שנוכו לקרנות שונות ולחדול מהלנות שכר