מן הפסיקה
מן הפסיקה
חשיבות ההשכלה על פסיקות עבר בדיני עבודה הינה חיונית להבנת תקדימי עבר של מחדלים ועבירות ביחסי עבודה.
גישה לפסיקות דיני עבודה, מעניקה קווים מנחים להתנהלות בתרחישים ביחסי עבודה, מורכבים ורגישים ככל שיהיו.
בישראל קיימת מערכת בתי דין ייחודית לדיני עבודה מתוקף חוק בית הדין לעבודה, התשכ"ט 1969. המערכת הינה ערכאת שפיטה בלתי תלויה, המתמחה בתחומי משפט העבודה והביטחון הסוציאלי (ביטוח לאומי, ביטוח בריאות, ביטוח ממלכתי ועוד).
בית הדין לעבודה אוצר ארבעה תחומים:
- תביעות אזרחיות (ללא רף סכום), הנוגעות לסכסוכי עובד-מעביד, או משא ומתן בקבלה לעבודה. משמעותן בפועל של תביעות אזרחיות, הינן מימוש זכויות היחיד ביחסי עובד מעביד.
- ענייני הציבור – התאגדות עובדים, יחסי עבודה במשק, שביתות, צווי הרחבה ודיני עבודה ציבוריים. ההליכים מתייחסים לפרשנות ומימוש הסכמים קיבוציים במערכת יחסים קיבוצית. כמו כן משויכים ההליכים למסגרת משפט העבודה הארגוני: הליכים בין ארגוני עובדים לחבריהם, הליכים בין ארגוני עובדים לארגוני עובדים אחרים או הליכים בין מעבידים לבין עצמם.
- ערעורים – כדוגמת ערעור על החלטת אוטוריטה בנושא עבודה (למשל החלטת גורם מוסמך בביטוח לאומי).
- עבירות פליליות קלות בענייני עבודה- הליכים המפורטים בתוספת לחוק בית הדין לעבודה.
מאמרים בתחום:
לא שילם שכר מינימום, הפריע למפקח וישלם 14 אלף שקל
חברת מחסני מזון ג'ברי נחשדה כי מפרה את חוק שכר המינימום ולא שיתפה פעולה עם פקחית משרד התמ"ת
עובדת תבעה את "כלבוטק" כי פוטרה בשל הריונה, התביעה נדחתה
ביהמ"ש: העובדת הועסקה לתקופה זמנית למשך עונת שידורים אחת בלבד, ובתקופה בה הודיעה על ההיריון לא היתה מועסקת
עובד יצבור חופשה גם בימי מחלה
פסק דין תקדימי שהוצא לאחרונה יגרום למעסיקים רבים לחשב מחדש את תקציבם: ימי מחלה המשולמים לעובד יתווספו לצורך חישוב מספר ימי החופשה השנתית
50 אלף ש"ח לעובדת שלא אושר לה המשך עבודה לאחר גיל הפרישה
עובדת באוניברסיטת בר אילן הגיעה לגיל פרישה ובקשה להמשיך לעבוד. לאחר שבקשתה נדחתה, תבעה פיצויים בטענה כי הופלתה מחמת גיל
קנס פלילי של כ-30 אלף שקלים למפעל שהפר חוקי בטיחות בעבודה
מפעל בבית שאן לא דאג לגידור מכונה ולא הדריך את עובדיו, עד שאחד העובדים איבד את כף ידו בתאונה
פסיקה: מעסיקה תשלם פיצויים לעובדת שנחשפה לשמש וחלתה
מטפלת במעון נעמ"ת לקתה בסרטן העור לאחר חשיפה ממושכת לשמש במסגרת עבודתה והגישה תביעת פיצויים
החבילה המושלמת למשאבי אנוש – הטבה מיוחדת לגולשי HRus
30% הנחה למצטרפים לחבילת המידע של דטהפקס ביחסי עבודה למנהלי משאבי אנוש
רשת "כמעט חינם" תשלם 230 אלף ש"ח על עבירות חוקי עבודה
עבודה ביום המנוחה השבועי ושעות עבודה מרובות הן רק חלק מהעברות שביצעה הרשת כלפי עובדיה בסניף נחלת יצחק בתל אביב
נדחתה תביעה נגד מנהל אגף משאבי אנוש בעיריית רחובות
עובד עירייה תבע את ראש העיר לשעבר ושורה של בכירים נוספים בטענה להתנכלות אישית בנוגע להסכם פרישתו
חברת החשמל השעתה עובד, בית הדין הורה להשיבו
מנהל משאבי האנוש של חברת החשמל זימן עובד לשיחת שימוע בעקבות חשד שקיבל שוחד והושעה, ללא קבלת פירוט והסברים על החשדות. ביה"ד: נשללה מהעובד זכות התגוננות