ויקי פלטניק, KLA ישראל: "השקנו סדרה של הדרכות למנהלים ולעובדים להקניית כלים לניהול עצמי ולניהול צוותי עבודה מרוחקים, והעברנו הרצאות של מכון אדלר להורים"

ההנחיות של משרד הבריאות לגבי מקומות עבודה חודדו אמש לרבות כל כללי התו הסגול; מקום עבודה שרוצה להעסיק יותר מ-30 אחוז מעובדיו יצטרך לעמוד בכל אחד מכללי התו

שיעור המועסקים במשרה מלאה צנח באפריל כ-33.3% לעומת מרץ; כ-69% מהעובדים בגילאי 45-54 נעדרו מהעבודה באפריל, מהם כ-40.5% בגלל סיבות הקשורות לקורונה

התו הסגול החדש מפרט את השינויים והעדכונים שבוצעו בתו הסגול המקורי, והוא מיועד למקומות עבודה שמעוניינים להחזיר למשרדים יותר מ-30 אחוזים מהעובדים

הביטוח הלאומי הודיע כי הוא מכיר כנפגעי עבודה בשכירים ועצמאים שנדבקו בקורונה במהלך עבודתם ובעקבות עבודתם

רוצים להחזיר עובדים למשרד? יש כמה כללים שכל ארגון חייב לעמוד בהם לגבי אופן השהות של העובדים במקום העבודה

תו סגול – צו השעה: מעסיקים שרוצים להחזיר את העובדים לעבודה במשרדים, לפחות באופן חלקי, צריכים לעמוד בתקנות ובכללים כפי שמפורטים כאן – כתבה שנייה בסדרה

דני גיגי, בנק הפועלים: "תפקיד המעסיק להסביר לעובד שעליו להתייעץ עם יועץ פנסיוני; עולם הפנסיה השתנה ולמעסיק קשה להתמודד עם כל המורכבות של הביטוחים הפנסיונים"

הלשכה המרכזית לסטטיסטיקה: כ-62.9% מהמעסיקים שאפשרו עבודה מהבית ב-18 במרץ, וב-30 במרץ אפשרו כ-71% מהמעסיקים עבודה מהבית

יוני כהן ידוב: "איך למצוא את המסר הנכון, להתמקד בו ולא לסטות ממנו, איך לנסח אותו בצורה יעילה, איך להציג אותו בצורה משכנעת, ואיך למנוע מראש אי הבנות והתנגדויות ולהתמודד איתן"