חדשות
חדשות משאבי אנוש
חדשות משאבי אנוש מהוות את ריכוז כל ההתפתחויות/ השינויים בתחום משאבי אנוש עבור תקופת זמן מוגדרת.
התפתחויות רבות בעולם העסקים עשויות להשפיע באופן ישיר או עקיף על אספקטים שונים בתחום משאבי האנוש, על כן חדשות משאבי אנוש משמשות כמוקד רלוונטי וחיוני לכל מנהל/ בעל תפקיד בתחום.
חדשות משאבי אנוש כוללות סקירת עסקאות של גופים וחברות, פרויקטים (כגון: התרחבות חברות, מיזוג חברות, רכישות, יוזמות וכו'), ראיונות עם בכירי חברות (מנכ"לים סמנכ"לים וכו'), סקירות ספקי תוכן נוספים בתחום משאבי אנוש ועוד.
פורטל HRus מספק עדכוני חדשות עבור אוכלוסיית גולשי ומכותבי האתר באופן רציף, תוך הבטחת תוכן באיכות גבוהה וממקורות מהימנים.
ממוצע הציונים בישראל באוריינות קריאה ומתמטיקה נמוך מממוצע ה- OECD
סקר המיומנויות הינו סקר בין-לאומי שעורך ארגון ה-OECD ביותר מ-30 מדינות, שמטרתו לבחון האם לאוכלוסייה הבוגרת בגיל 65-16 ישנם הכלים הנדרשים להתמודד עם אתגרי החברה והכלכלה במאה ה-21.
"החזרה מהבית למשרד איננה טרוויאלית כפי שאולי נדמה לנו"
מעין גנות, מומחית לפיתוח שחקני נשמה בארגונים: "מנהלים צריכים להיות מודעים לכך שכל שינוי הינו מאתגר ומצריך זמן הסתגלות ויש לנהל אותו נכון, בעיקר מבחינה רגשית"
למתוח את גבולות יכולת הגיוס
בימינו המגייסות והמגייסים נדרשים למתיחת גבולות היכולת בכדי להגיע למועמדים מצוינים לארגון שלהם. אף אחד כבר לא יכול להרשות לעצמו להשאר מאחור.
דמי הנסיעות לעובדים לא יופחתו
האוצר וההסתדרות הגיעו להסכמות - דמי הנסיעה לעובדים לא יופחתו עקב הרפורמה בתחבורה הציבורית.
טכנולוגיות משאבי אנוש – פניהן לאן?
בכנס HR-Tech לקח את הקהל יואב ונטורה, שותף ומנהל בחברת AKT, למסע בזמן בתחום המחשוב והציג את המגמות בטכנולוגיות משאבי אנוש
רונן שי מונה למנכ"ל רשת מלונות רימונים
"שאלתי עובדים מהם 5 הערכים של הארגון, הם הצליחו למנות בקושי 2"
העסקה גמישה עשויה להיות התרופה נגד הכלכלה השחורה
מסקנות המחקר מצאו כי יש צורך במדיניות שוק פרואקטיבית כדי להסיר את ההגבלות מסוכנויות המעסיקות עובדים באופן זמני. כדי להישאר חדשניים ותחרותיים, נדרשת גמישות
מנכ"ל מיטב דש: הציבור לא מבין את האחריות שמוטלת על כתפיו בחיסכון הפנסיוני
"האוצר מאוד מוטה לצרכן. אני לא מסכים עם כל הצעדים שמוסיפים לשוק סרבול, אבל הכיוון נכון. צריך לפעול לצמצום הריכוזיות הקיימת בשוק הפנסיה, וחסרים כלים טכנולוגיים כדי לשפר את השוק ולהתאים לדרישות הרגולציה. עובדתית, הציבור לא מבין את האחריות שמוטלת על כתפיו בחיסכון הפנסיוני. החוסך פיתח מודעות בהיבט של דמי הניהול ומחיר החיסכון" - כך אמר אילן רביב, מנכ"ל מיטב דש, הסכים עם הדברים בפורום שוק ההון 100 DUN'S שערכה השבוע דן אנד ברדסטריט ישראל.