חברות

חברות

סקירת חברות שירותים למשאבי אנוש

סקירת חברות בתחום משאבי אנושמנהל משאבי האנוש האמון על ההון האנושי של הארגון מחויב ליחסים עם ספקי השירותים השונים בהתאם לצרכי הארגון.

 

שוק נותני הפתרונות למשאבי האנוש הנו שוק רווי בשחקנים, על כן מחובתו של מנהל משאבי האנוש לסקור, לבחון ולבחור בחברת השירותים למשאבי האנוש הכדאית ביותר מבחינת כלכליות, איכות וזמינות השירותים השונים שהיא מציעה.

 

חברת HRus סוקרת חברות כוח אדם, השמה, גיוס, תוכנות למשאבי אנוש וכו' עבור מנהלי משאבי האנוש המהווים את גולשי ומכותבי הפורטל במטרה לאפשר עדכון באופן שוטף בנוגע לאותן חברות שירותים למשאבי אנוש.

 

בכל הנוגע לסקירת חברות בתחום משאבי האנוש, הפורטל מפרסם תכנים כגון: חברות חדשות/ בולטות בשוק, מוניטין החברות, מכלול השירותים של החברות, לקוחות ידועים של החברות, חוות דעת, סקירת שירותים ועוד.

 

דגשים לשימוע במסגרת הלכי התייעלות ופיטורי צמצום

מה הם האתגרים איתם מתמודדים מעסיקים המבקשים לבצע הליכי התייעלות ופיטורי עובדים עקב צמצומים? וכיצד נכון לנהל הליכי התייעלות?

גלובליזציה של תהליכי הגיוס

על מנת להצליח בגיוס גלובלי ישנה חשיבות רבה ללמוד את המאפיינים ואת ההיצע של כל שוק ולהתאים את תוכנית הגיוס לאזור הפעולה.

כרטיס ברכה פורח לאירועי עובדים

חברת מוצרי הנייר Paperbloom משיקה כרטיס ברכה חדשני אקולוגי, המשתלב היטב עם המתנות האקולוגיות ואף ניתן כמתנה מפתיעה בפני עצמו.

חברות מצטיינות במעורבות עובדים

4 חברות המצטיינות במעורבות העובדים

להלן 4 חברות שעושות רבות כדי לשמח את העובדים שלהן ולהשאיר אותם מעורבים ופרודוקטיביים.

שוברי המתנה עוברים לדיגיטל

חברת אקסטרא בונוס לשוברי מתנה דיגיטליים לעובדים.

הטבות מדהימות לעובדים

6 חברות שמציעות הטבות חדשניות ומפתיעות לעובדיהן

הטבות מדהימות שחברות מציעות כדי למשוך ולשמר כישרונות.

KLA לוגו

חברת KLA אירחה 30 ניצולי שואה לארוחת צהרים במשרדיה

ביום השואה 2019 אירחה חברת KLA ישראל 30 ניצולי שואה ממגדל העמק לארוחת צהרים, במשרדיה, בשיתוף צוות ההנהלה וכל העובדים. הצטרף לארוחה ראש העיר אלי ברדה. הארוחה היתה ערבה לחיך והשיחה נעימה וקולחת. בתום האירוע...
טכנולוגיות משאבי אנוש

מאות מנהלי HR ומערכות מידע השתתפו בכנס חדשנות בטכנולוגיות HR

במרוצת היום דיברו על במת אולם הכנסים במלון דיוויד אינטרקונטיננטל 15 דוברים, איש איש ותחום התמחותו. לפניכם עיקרי ההרצאות
גיוון אנושי בעבודה

כמו גוגל, גם פייסבוק אינה עושה מספיק לטובת המגוון האנושי

יצירת מגוון אנושי של אנשים מגזעים שונים ונשים יכולה להיות משימה לא קלה כפי שמגלות פייסבוק וגוגל שטוענות כי הן מנסות לשפר את העניין

אורית רוטרמן

אורית רוטרמן Jobfit: "איסוף המידע המופק בראיון העבודה ישמש לניהול נכון בהמשך"

אורית רוטרמן הרצתה בכנס הגיוס השנתי בנושא שאילת השאלות הנכונות ועל ראיון התנהגותי ככלי יישומי.

פורטל משאבי אנוש ברשתות החברתיות

24,924אוהדיםלייק
300עוקביםמעקב
47עוקביםמעקב
307מנוייםלהירשם