זכויות עובדים ומעסיקים
זכויות עובדים וזכויות מעסיקים
זכויות העובדים מוענקות לעובדים באמצעות כלים כגון: דיני עבודה בהסכמים קיבוציים וכלים נוספים המסדירים יחסי עבודה. מקורן של זכויות העובדים בתוצאות מאבקי תנועות סוציאליסטיות שהחלו במאה ה-19 במטרה למנוע העסקת ילדים, לקבוע שכר מינימום ולהגביל את השעות ליום עבודה.
היקף זכויות העובדים לעומת זכות המעסיק לנהל את ארגונו כראות עיניו הינם שתי קבוצות אינטרסים המתנגשות זו בזו ומהוות חלק מהפולמוס הפוליטי בין השמאל לימין כדוגמת הדיון על שכר המינימום. תנועת האנטי-גלובליזציה טוענת שהקפיטליזם חובק העולם, פוגע משמעותית בזכויות עובדים במדינות מבוססות כתוצאה מהתחרות בינם לבין עובדים במדינות עולם שלישי.
בישראל
אכיפת זכויות העובד מבוצעת באמצעות תיקון המחייב כל מעביד להעניק זכויות מינימליות לעובדיו. ישנם חוקי מגן המעגנים זכויות אלה אף אם ויתר עליהן העובד בכתב, למשל: שכר מינימום, שעות נוספות, דמי מחלה וחופשה שנתית. על המעביד לספק לכל עובד את פירוט זכויותיו בכתב, כמו כן הודעת פיטורין או התפטרות גם כן חייבת להיות מוגשת בכתב. ישנם מגזרים במשק, בהם חלים חוקי הרחבה מטעם משרד הכלכלה, המוסיפים על זכויות הבסיס.
עובד שנפגעו זכויותיו, רשאי להגיש תביעה לבית הדין לעבודה, או להגיש תלונה במשרד הכלכלה.
זכויות מעסיק
זכות המעסיק לנהל את עסקו כראות עיניו, בתלות בדיני העבודה המגנים על העובד. עם זאת, פיטורין היא זכות המעביד המעוגנת בחוק, בתנאי שיש עילה מבוססת כגון: תום חוזה העסקה, חשד מבוסס לעבירה וכו'.
כמו כן, חובת ההודעה המוקדמת לתום עבודה חלה גם על העובד. על העובד להודיע על התפטרות בזמן מספק למעביד, בכדי שיוכל להיערך לפער שיוצר.
מאמרים בנושאי זכויות עובדים ומעסיקים:
עובד חשף שחיתויות ופוטר, המעסיק ישלם כפול
ביה"ד לעבודה גזר על משרד האוצר לשלם לעובד רבע מיליון שקל לאחר שפיטר אותו כי התריע על העברות כספים חריגות
180 אלף ₪ לעובדת שפוטרה בעקבות הריון ללא נישואין
מורה באולפנה דתית הודיעה למעסיקה כי היא בהריון ועומדת להיות אם חד הורית, ופוטרה. בית המשפט הורה לו לפצותה
מנהלים, מעסיקים – שמעתם חדשות?
בכל יום שומעים לפחות מקרה אחד של עברה על חוקי עבודה, על חוק שוויון הזדמנויות בעבודה ומה לא. מעסיקים, המגמה ברורה – יותר ויותר מועמדים ועובדים מגישים תביעות נגד מעסיקים מפרי חוק
פיצוי של 850 אלף ש"ח לבני נוער שהועסקו בסופר
בני הנוער הגישו תביעה נגד רשת סופר דוש, לאחר שהועסקו בה כשליחים על בסיס טיפים בלבד
טיפים להערכות בדיני עבודה
על רקע ההצעה לבטל את ביה"ד לעבודה וסערת הרוחות סביב העניין, קבלו מספר הצעות פרקטיות להתמודדות עם אחד הנושאים המדוברים השנה
מנהלי משאבי אנוש – פנסיה זה תיק, קחו אחריות
ששון מנה, שותף מנהל במשגב סוכנות לביטוח, יספר בכנס חדשנות במשאבי אנוש מדוע בעידן של רפורמות בשוק הפנסיוני מנהל משאבי אנוש חייב להיות מעורב ואחראי
אכיפת דיני עבודה – בין אחריות אישית וארגונית
החוק להגברת האכיפה של דיני עבודה מטיל אחריות אישית ופלילית על עברות בתחום הן על המעסיק / ארגון והן על המנהל (משאבי אנוש). מה זה אומר? ולמה צריך לשים לב?
עובדת תבעה מעסיק שהציב מצלמות במשרד
העובדת טענה כי לא יכלה להמשיך לעבוד כשפרטיותה נפגעת, התפטרה ותבעה מהמעסיק פיצויי פיטורין. מה פסק בית הדין?
התאגדות עובדים: והפעם כלל פיננסים ומילועוף
לאחר התאגדות כלל ביטוח, כעת עובדי כלל פיננסים ועובדי מפעל מילועוף מתאגדים בהסתדרות, במטרה ליצור יציבות תעסוקתית
גיוס ושימור עובדים במגזר הציבורי: לקראת קיצוץ בשכר
יו"ר ההסתדרות עופר עיני התבשר כי מתוכנן קיצוץ בשכר עובדי המגזר הציבורי והתקומם על כך. גם גיוס ושימור עובדים במגזר הציבורי דורש חדשנות