שיתוף

דו"ח בינלאומי שפורסם השנה מצא כי למעלה מ-75% מהארגונים בעולם חשפו אי-התאמות במידע שסיפקו מועמדים באמצעות בדיקות הנתונים שהוצגו להם על ידי המועמד. חלקם כללו פערים בתאריכי העסקה, תארים אקדמיים שלא הושלמו, ואף ניסיון מקצועי שלא היה ולא נברא. בתוך כך, נרשמה עלייה במקרי הונאת זהות בתהליך הגיוס, כאשר אחד מכל שישה ארגונים דיווח על מקרה כזה בפועל.

הרבה מידע, מעט תובנות

"יש אינסוף מידע גלוי באינטרנט", מסביר רועי רמתי, מנכ"ל CheckNet. "אבל צריך לדעת מה לחפש, איפה ואיך, וזו משימה לא פשוטה. מנועי חיפוש לא בנויים לאתר את המידע הרלוונטי ביותר על מועמד ובטח לא לסנן אותו, לאמת אותו, ולחלץ ממנו תובנות שמסייעות בגיוס". זו בדיוק הסיבה לכך שיותר ויותר ארגונים משלבים כלים חכמים לאיסוף וניתוח מידע ברשת כחלק בלתי נפרד מתהליך הגיוס.

CheckNet: הסיפור המלא של המועמד שלכם

חברת CheckNet פיתחה פלטפורמה טכנולוגית המבוססת על בינה מלאכותית, המאפשרת לארגונים להרחיב את ההיכרות עם מועמדים – מעבר למסמכים הרשמיים שכל מועמד בוחר לספק. המערכת סורקת מאות מקורות מידע גלויים ומאגרי מידע רשמיים בזמן אמת: רשתות חברתיות, מקורות משפטיים, מידע עסקי, מדיה, מאגרי מידע ועוד – ומרכזת את המידע לתוך דוח תמציתי, ברור וממוקד, שגם מדגיש את התובנות החשובות עבורך כמגייס.ת.

המספרים מדברים: איך CheckNet משנה את תהליך הגיוס

  • מהיר יותר: הסינון הראשוני של מועמדים בשימוש בצ'קנט מהיר פי שלושה מתהליך ידני.
  • מדויק יותר: ב־17% מהמקרים נמצא מידע מהותי כבר בהתחלה, מה שהפסיק את תהליך הגיוס בשלב מוקדם במקום בשלב מאוחר יותר בתהליך.
  • מעשיר יותר: על 26% מהמועמדים התגלה מידע חדש, שלא הופיע בקורות החיים והשפיע על ההחלטה, לטוב או לרע.
  • בטוח יותר: 87% מהמגייסים דיווחו כי קיבלו החלטות בביטחון גבוה יותר לאחר השימוש במערכת של צ׳קנט.

יתרונות תפעוליים ברורים

בזמן שמנהלי גיוס מדווחים על קושי הולך וגובר באיתור מועמדים איכותיים, ובשעה שזמן הגיוס מתארך והעלות למועמד לא מתאים ממשיכה לעלות — כלי כמו CheckNet יכול לחולל שינוי. המערכת מספקת תובנות תוך דקות, מאפשרת ניפוי מהיר של מועמדים לא מתאימים, חוסכת זמן עבודה יקר ומצמצמת סיכונים תפעוליים, משפטיים ותדמיתיים.

המערכת פועלת באופן פשוט ונוח לשימוש גם ללא ידע טכנולוגי: החלק שלכם הוא הזנת נתונים בסיסיים על המועמד או העלאת קורות החיים שלו. המערכת מתחילה בשליחת מאות שאילתות, איסוף אלפי תוצאות, עיבוד הנתונים באמצעות טכנולוגיות AI מתקדמות ותמצות המידע לתוצאות רלוונטיות.
המערכת מציגה את המידע בצורה ממוקדת וברורה, במסך אחד המחולק לתחומים שונים וכולל גם סיכום של הממצאים בפסקה אחת. מתקבלת גם הדגשה של תוצאות הדורשות התייחסות, והכוונה למידע המצריך העמקה.
והחידוש האחרון? מהיום ניתן להזמין בדיקת רקע ולקבל את הדוח ישירות דרך הוואטסאפ – מכל מקום ובכל שעה.

כלי משלים, תמונה מלאה

חשוב להדגיש: CheckNet אינו מחליף את שיקול הדעת של מנהל הגיוס, אלא מספק שכבת מידע אובייקטיבית ומשלימה, המבוססת על נתונים גלויים אך שלרוב יהיו סמויים מן העין. מדובר בכלי שבכוחו לשפר את איכות ההחלטות, לייעל את התהליך, ולהפחית טעויות יקרות בגיוס.

וכפי שהנתונים מהעולם מוכיחים – זו כבר לא פריבילגיה, זו חובה מקצועית.
נשמח אם תצרו איתנו קשר לראות את המערכת בפעולה contact@checknet.co.il

כנס הלמידה, ההדרכה והפיתוח הארגוני

אין תגובות

השאר תגובה