3 טעויות בתהליך קליטת עובדים שיש להימנע מהן
תהליך קליטת העובד החדש צריך להיעשות בצורה נכונה, שתבטיח ככל האפשר את שימורו בחברה.
מתקדמים לדיגיטל: חברת Digital Culture מיישמת הדרכות להטמעת התפיסה הדיגיטלית בארגונים
אלעד דרמון מנכ"ל ומייסד חברת 'Digital Culture' להדרכות והכשרה להעצמה דיגיטלית בארגונים.
4 דרכים לדבר אל העובדים כך שיקשיבו
4 דרכים לדבר אל העובדים כך שיקשיבו לשיחה ויטמיעו את הדברים שנאמרו.
אין הזדמנות שניה לרושם ראשוני
כיצד הרושם הראשוני שלנו לגבי מועמד כלשהו משפיע על כלל ההחלטות שלנו ושל יתר המנהלים בחברה, האם לקבלו לעבודה בסופו של דבר.
חמישה צעדים בדרך לאומץ ניהולי
טל פריבנר-זעירא, תרצה בכנס משאבי אנוש 2017 על אומץ ניהולי וכיצד הוא מקדם את הארגון להצלחה.
חשף תמונות עירום שלו בפני עובדת וזכה בתביעה
לא תמיד תלונה על הטרדה מינית מזכה את המתלונן בבית המשפט.
ראיונות עבודה גרועים במיוחד
להלן רשימת ראיונות העבודה הגרועים במיוחד שערכה חברת CareerBuilder.
התכונות שמרכיבות את העובד עם הפוטנציאל הגבוה
כדי שהארגון יצליח יש לגייס את אותם עובדים בעלי פוטנציאל גבוה. מהן התכונות אשר מרכיבות אותם?