ארכיון שנתי: 2017

כיצד ליישם תרבות של עבודה משמעותית

כיצד לייצר לעובדים עבודה בעלת משמעות.

החוק להגברת האכיפה של דיני העבודה לא עובד

ב-2012 חוקק החוק להגברת האכיפה של דיני העבודה בישראל. כמעט חמש שנים אחרי האם החוק השיג את מטרתו? עו"ד יערית שניידר חושבת שלא וזאת בגלל הדברים הבאים.

5 דברים שמועמדים דנים בהם מלבד השכר

5 דברים שמועמדים דנים בהם מלבד השכר.

כיצד להצליח בראיונות וידאו באמצעות 3 שאלות

3 שאלות עליהם המועמדים ישיבו בראיון הוידאו, יקלו על המגייסים לקבל את התמונה המלאה.

3 שיטות מתקדמות לנטרול הטיות לא מודעות

להלן 3 שיטות לביטול אפליה לא מודעת כלפי מועמדים בתהליכי הגיוס.

הסיבות הלא נכונות לתחלופת עובדים גבוהה

להלן הסיבות הלא נכונות לתחלופת עובדים גבוהה, ומה ניתן לעשות כדי לתקן זאת.

עליה משמעותית בשיעור ההשתתפות של מבוגרים בכוח העבודה

סקירת בנק ישראל מציגה עליה משמעותית בשיעור ההשתתפות של מבוגרים בכוח העבודה.

יותר ויותר אנשים מרוצים ממקום עבודתם

על פי נתוני הלמ"ס ישנה עליה באחוז המועסקים המרוצים ממקום עבודתם.

ועדת השרים למילואים אישרה הטבות למילואימניקים ולבני ובנות זוגם

ועדת השרים למילואים אישרה שורת הטבות למילואימניקים ולבני ובנות זוגם.

פורטל משאבי אנוש ברשתות החברתיות

24,924אוהדיםלייק
300עוקביםמעקב
47עוקביםמעקב
307מנוייםלהירשם

Warning: A non-numeric value encountered in /home/hrusco/public_html/wp-content/themes/Newsmag/includes/wp_booster/td_block.php on line 248