פעילויות בריאות בארגונים לטובת העובדים

פעילויות בריאות בארגונים לטובת העובדים

אירית שיפמן-גבעוני, מנהלת הדרכה ורווחה בפיליפס ישראל, מספרת על פעילויות הבריאות המיוחדות לעובדי החברה

שיתוף
פעילויות בריאות בפיליפס

פעילויות בריאות בפיליפס

כיום אין ספק, בחשיבותה של פעילות ספורטיבית בריאה לטובת העובדים בארגון. כך, ארגונים רבים שמים לעצמם למטרה להטמיע תכניות תזונה, בריאות וכושר ייעודיות לעובדים, כדי לשפר את איכות חייהם, את פריון עבודתם ותרומתם לארגון.

חברת פיליפס כארגון העוסק בבריאותם ובאורח חייהם הבריא של רבים בעולם, מיישם תכניות בריאות מיוחדות לעובדיו. שוחחנו עם אירית שיפמן-גבעוני, מנהלת הדרכה ורווחה בפיליפס ישראל: "חשוב לנו לדאוג לבריאותם של העובדים בחברה. מזה כחמש שנים, במרכז תכנית הרווחה השנתית של פיליפס ישראל, מודגשת תכנית בריאות שנתית הוליסטית, הכוללת פעילות גופנית ואורח חיים בריא מחד ורפואה מונעת והפוגת מתחים מאידך". היא אומרת.

מה כוללת הפעילות לעובדים?
פעילויות בריאות לעובדים
פעילויות בריאות לעובדים

"הפעילות הגופנית שלנו כוללת חדר כושר העומד לרשות העובדים, קבוצות ריצה המתאמנות בתדירות שבועית, השתתפות במרוצים, אימון פילאטיס שבועי, טיולי משפחות מספר פעמים בשנה בסופי שבוע המעודדים יציאה החוצה והליכה ברגל, עיצוב חדרי המדרגות לעידוד השימוש בהם ועוד. כמו כן, במהלך היום מוגשים פירות טריים וחליטות בריאות בקפיטריות, ולרשות העובדים מוצבים בקפיטריות הקומתיות בלנדרים המאפשרים הכנה של שייקים בריאים של פירות וירקות".

ויש לכם פעילות בתחום הרפואה המונעת?

"בהחלט. אנו מעודדים עובדים החל מגיל 40 להשתתף אחת לשנתיים בבדיקות סקר (רפואה מונעת) המוצעות על ידי בית חולים רמב"ם ומכון מור במימון החברה.

בנוסף, מדי שנה העובדים מוזמנים להיבדק בחברה על ידי כירורגית שד, רופא עיניים ורופא מומחה לזיהוי נגעי עור. לעובדים מוצע ביטוח רפואי בכיסוי של החברה לרובד בסיסי".

מהו שבוע הבריאות המרוכז אותו אתם מקיימים בחברה?

"מדי שנה מתקיים שבוע בריאות מרוכז בו מתקיימות מגוון רחב של פעילויות כגון: שיעורי ספורט, אתגרי ספורט תחרותיים, סדנאות והרצאות בתחום התזונה והפגת המתחים (כגון מיינדפולנס), הרצאות בנושאים רפואיים, שיתופי פעולה עם עמותות: 'אחת מתשע' – סדנא להדרכה בנושא גילוי מוקדם של סרטן השד; 'צו מניעה' – הרצאה בנושא מניעת סרטן המעי הגס; 'פעול"ה' – מטפלים הוליסטיים כבדי ראייה המגיעים למקום העבודה למתן טיפולים לעובדים להרפיית צוואר, כתפיים וגב ועוד".

כיצד העובדים נענים לאתגר הבריאות?

"לשמחתנו, קיימת הערכה רבה בקרב העובדים למגוון הפעילויות המוצעות ולהשקעה הרבה בתחום הבריאות. ההשתתפות בפעילויות גבוהה והמשוב חיובי מאוד. בהיותנו מקום עבודה אשר מקדם בריאות, אנו מאפשרים לעובדים שלנו להתמקד במשימתם לשיפור חייהם של אנשים בעולם כולו".


אירוע משאבי האנוש השנתי 2019

כנס משאבי אנוש ומנהיגות

אין תגובות

השאר תגובה