דרושים למחלקת משאבי אנוש בארגונים שונים – פברואר 2016

דרושים למחלקת משאבי אנוש בארגונים שונים – פברואר 2016

לחברות: AT&T - Interwise, ווישיי פרסישן ישראל, ועוד, דרושים למחלקות משאבי האנוש מועמדים לתפקידים הבאים...

שיתוף
דרושים במשאבי אנוש

מקבץ משרות רלוונטיות למשאבי אנוש לשבוע של ה- 21.2.2016: (כל המשרות מיועדות לנשים וגברים כאחד!)

המשרות בדף זה אינן רלוונטיות יותר!


לחברת AT&T – Interwise דרושים למחלקת משאבי אנוש…

AT&T הינה אחת מחברות התקשורת המובילות בעולם, עם מעל ל 300,000 עובדים ברחבי העולם. בשנת 2007 פתחה את מרכז הפיתוח הראשון שלה בישראל באמצעות חברת Interwise עבורה נדרש כעת איש/ת משאבי אנוש לתפקיד אדמיניסטרציית משאבי אנוש.

אדמינסטרטור/ית למחלקת משאבי אנוש

למשרה זמנית (חצי שנה) לתפקיד הכולל דוקומנציה וכתיבת תהליכים ונהלים, דרושים מועמדים מתחום משאבי האנוש בעלי שנה עד שלוש שנות ניסיון בתפקיד דומה הכולל טיפול בנתוני עובדים, כתיבת מסמכים ועוד.

דרישות משרת אדמינסטרטור/ית משאבי אנוש:

  • אנגלית ברמה גבוהה- חובה
  • ידע בדיני עבודה- יתרון
  • ניסיון בעבודה בחברות גלובליות- יתרון
  • נכונות למשרה זמנית לחצי שנה
התפקיד במשרדי החברה אשר באיירפורט סיטי, קורות חיים יש לשלוח באנגלית בלבד!

לחברת סלולר דרושים למחלקת משאבי אנוש…

תיאור משרת רכז/ת משאבי אנוש למחלקת משאבי אנוש

המשרה כוללת עבודה מול אנשי המכירות- נציגים, מנהלי סניפים וטכנאים, בתחומי הפעילות הבאים:

  • ניהול פעילות רווחה ברמת ארגון ומחלקות – אירועי חברה ,ערבי גיבוש, כנסים.
  • ניהול תהליכי גיוס ולקיחת חלק בגיוס עובדים בפועל.
  • ניהול שגרות, ניהול מול המנהלים.
  • ביצוע חניכות וקליטת עובדים חדשים בארגון.
  • לווי תהליכי קליטת מנהלים – כניסה לתפקיד חדש.
  • ביצוע תהליכי מש"א הכוללים, בין היתר, לווי קורסים והדרכה, שיחות חתך עם עובדים, לווי מנהלים, שימור ומניעת נטישה, טיפול בפרט, ביקורי שטח בפריסה ארצית , סיומי העסקה , לווי שינויים אירגוניים.

כמו-כן, ביצוע עבודה תפעולית, כגון הזמנות רכש, חשבוניות , הכנת מצגות, תקשורים, החתמה על חוזים, עבודה מול מערכות מחשוב, קליטת עובדים, ניהול ופתיחת תיק אישי, מעקב שכר, תמחור החזרי הוצאות ניוד עובדים ועוד.

דרישות למשרת רכז/ת משאבי אנוש למחלקת משאבי אנוש:

דרישות חובה למשרת רכז/ת משאבי אנוש:

  • תואר ראשון עם עדיפות לתחום מדעי החברה/מש"א
  • ניסיון בגיוס, אפשרי מחברות השמה
  • נכונות וזמינות לניידות רבה בין הסניפים
  • שליטה מלאה בתוכנות הOFFICE
  • זמינות למשרה מלאה ושעות נוספות בהתאם לצורך

דרישות המהוות יתרון למשרת רכז/ת משאבי אנוש:

  • ניסיון בגיוס בעולם המכירות

פרטים נוספים לגבי המשרה:

משרה מלאה, פעילות ממשרד ראש העין ועבודה בסניפים בפריסה רחבה!


לחברת ווישיי פרסישן ישראל דרושים למחלקת משאבי אנוש…

לחברת וישיי פרסישן ישראל- VPG, חברה תעשייתית גלובאלית בתחום האלקטרוניקה, דרוש/ה רכז/ת משאבי אנוש בכיר/ה.

תחומי אחריות משרת רכז/ת משאבי אנוש בכיר/ה – ווישיי פרסישן ישראל:

  • טיפול בכל היבטי משאבי אנוש באחת החטיבות במפעל.
  • ליווי עובדים ומנהלים, טיפול וייעוץ בכל הנוגע לדיני עבודה, הדרכה ורווחה.
  • אחריות על תחום ההדרכה במפעל: הכנת תוכנית הדרכה, בקרה על תקציב ההדרכה ואופן ניצולו בצורה אפקטיבית, פיתוח תחום ההדרכה במפעל.

דרישות משרת רכז/ת משאבי אנוש בכיר/ה – ווישיי פרסישן ישראל:

  • תואר ראשון חובה
  • 3 שנים כרכז/ת משאבי אנוש, עדיפות בחברה תעשייתית
  • אנגלית ברמה גבוהה
  • שעות העבודה 07:00-16:2

סדנת פרזנטציה אפקטיבית והעברת מסרים מרחוק

אין תגובות

השאר תגובה