דרושים במשאבי אנוש – חברת eTeacher

דרושים במשאבי אנוש – חברת eTeacher

קבוצת eTeacher עוסקת ביצירתם והפעלתם של בתי ספר וירטואליים מובילים בכל העולם. החברה מתמחה באופרציה בקנה מידה גדול של שיעורים מקוונים בכיתות המנוהלות על ידי המורים

שיתוף
לוגו eTeacher

חברת eTeacher מרמת גן, שהוקמה בשנת 2000 היא בית הספר המקוון הגדול בישראל לשיעורים פרטיים. החברה עוסקת בהוראת מקצועות בתי הספר על פי תוכניות הלימודים של משרד החינוך ושל המוסדות להשכלה גבוהה. eTeacher פיתחה כלים למיון מורים, להערכתם ולביצוע מעקב אחר הישגי תלמידיהם.

קבוצת eTeacher עוסקת ביצירתם והפעלתם של בתי ספר וירטואליים מובילים בכל העולם. החברה מתמחה באופרציה בקנה מידה גדול של שיעורים מקוונים בכיתות המנוהלות על ידי המורים.

החברה עובדת עם אנשי מקצוע מובילים בכל השלבים, החל בגיוס מורים, פיתוח התכנים ועד לשיווק, מכירות ואופרציה.

חברת eTeacher לוקחת את שיטות השיווק המתקדמות והמתקדמות ביותר המשמשות את התעשיות התחרותיות ביותר, ומיישמת אותן בחינוך. בית הספר המקוון של החברה גדל כל שנה במידה משמעותית, הודות לידע הייחודי הזה.


להגשת מועמדות לכל המשרות (ועוד) וכן למידע נוסף ודרישות התפקידים יש לגשת לאתר eTeacher בקישור זה!


ל-eTeacher דרוש\ה דירקטור\ית בתחום הגיוס ומשאבי אנוש

ל-eTeacher דרוש\ה דירקטור\ית משאבי אנוש מנוסה בתחום הגיוס, שיצטרף\תצטרף לצוות משאבי האנוש של החברה וישתלב \ תשתלב בתפקיד אינטגרלי בגיוס ובראיונות למועמדים, כמו גם בהתמודדות עם תהליכים אחרים בתחום משאבי האנוש.

נדרשת זמינות מיידית.

מיקום החברה: רמת גן.

תחומי האחריות של התפקיד:

  • הובלת תהליך הגיוס מקצה לקצה, לצד מנהלי גיוס העובדים.
  • יצירתם, ניהולם ושיפורם של תהליכי גיוס.
  • יכולת להעריך את איכותם של המועמדים ולהבין אילו איכויות כל מועמד מביא איתו.
  • יצירתיות באיתור מועמדים ברמה הגבוהה ביותר, באמצעות ערוצי סורסינג מרובים ושמירה על פייפליין חזק של כישרונות, תוך יצירת חווית מועמד מעולה.
  • ניהול משאבי אנוש וניהול נתוני עובדים.
  • על בעל\ת המשרה לשמש כנאמן\ה מטעם העובדים, ולהקשיב באופן פעיל לרעיונותיהם ולחששותיהם.
  • ניהול הרווחה וההטבות.
  • אחריות על תכנון מסיבות חברה ואירועי החברה.

דרישות התפקיד:

  • תואר ראשון בתחום רלוונטי.
  • זמינות מיידית.
  • לפחות שנתיים ניסיון רלוונטי בתחום הגיוס והסורסינג בארגון.
  • בעל\ת ניסיון בביצוע ראיונות עבודה באנגלית.
  • ניסיון בסורסינג יצירתי באמצעות מגוון ערוצים: אינטרנט, רשתות חברתיות\מקצועיות וכו'.
  • ניסיון מעשי בעבודה עם מערכת applicant tracking system (ATS) Comeet: יתרון.
  • מיומנויות תקשורת מצוינות באנגלית ובעברית – בכתב ובעל פה.
  • מיומנויות מחשב מתקדמות וידע של MS Office.
  • יכולת ריבוי משימות (מולטיטסקינג) בסביבת עבודה בקצב מהיר.
  • מיומנויות תקשורת ומיומנויות בינאישיות חזקות.

לחברה ארבעה סניפים בעולם: בישראל, בדרום אמריקה ובאסיה.

כנס משאבי אנוש

כנס הגיוס השנתי 2024

כנס רווחה וחווית העובד

אין תגובות

השאר תגובה