תגית: ניהול המשאב האנושי
בין עצמאות לכישלון: כשהמצב בחברה מחייב אותך "לנווט לבד"
האם דילוג על הכשרה וליווי עובד חדש או כזה שקודם לתפקיד ניהולי, יביא בהכרח לכישלונו או שזוהי הזדמנות מקצועית שלא תחזור?
בוא אלינו אלינו אלינו ל-Yammer
מנכ"ל Yammer הציע לעובדי Yahoo 'לערוק' לחברתו תמורת בונוס של 25,000 דולר לכל מי שעובר בתוך 60 יום
פיטורים 'עושים כותרות' אבל גיוסים חדשים 'עושים את ההבדל'
אוקטביוס בלק, מנכ"ל Mind Gym: "התקשורת מחפשת כותרות סנסציוניות ומציגה היחס בין עובד למעביד כמלחמת דויד בגוליית"
כיצד מעלים את האפקטיביות בארגון באמצעות Outsourcing למערך השכר?
דן רובינס, מומחה למיקור חוץ, מציע למנהלים במשק להעביר את מערך השכר למיקור חוץ כדי 'לפנות' זמן עבודה יקר
מנכ"לים במסלול המהיר
אנגליה: החלו האימונים המאסיביים לקראת טריאתלון המנכ"לים, בו ישתתפו 30 המנהיגים המובילים את המשק
יחסי עבודה בעידן הרשתות החברתיות – עכשיו בסמינר מקוון
סמינר מקוון בנושא 'יחסי עבודה בעידן הרשתות החברתיות' יתקיים בשבוע הבא, ה-21 במרץ
מועמדת משאבי אנוש: מיכל אדלר, שואפת להשפיע
עם ניסיון רב בניהול משאבי אנוש, מיכל אדלר מחפשת תפקיד ניהולי משפיע בתחום
דרוש מנהיג?
ריצ'רד דיוויס, מנהל שותף בחברה לפיתוח ארגוני, מציע למנהלי HR מודל לאבחון כושר מנהיגות
היום הוא עדיין קולגה, מחר הוא כבר הבוס החדש
קידום עובד מתוך הצוות לתפקיד מנהל מציף שלל בעיות. שיחה עם רחל אייל-לוינקופף, מנהלת משאבי אנוש בעבר ומנכ"ל בהווה
להבין מהי סביבת העבודה
ספר העוסק בניתוח צרכי האגון דרך סביבת עבודה - יתמקד בד"ר מת'יו אוקונל, פרופ' לפסיכולוגיה תעסוקתית ויועץ ארגוני