תגית: הכשרת עובדים
הדרך להדרכה אפקטיבית
הדרכה היא עולם ומלואו בתוך משאבי האנוש. מה מביא לכישלון בהדרכה ומה מהווה את הבסיס להצלחתה?
פרויקט המנטור של לשכת עורכי הדין
לשכת עורכי הדין פותחת בפרויקט חונכות לעורכי דין חדשים: "המנטור", במסגרתו ילוו על ידי עו"ד ותיקים במשך שנה
הדרך הנכונה לניהול אפקטיבי
הדרישה של עולם העסקים והעבודה כיום להיות מעודכנים, אפקטיביים ומקצועיים יותר מתמיד מצריכה מתן מענה למנהלים ולעובדים כאחד
פיתוח ארגוני לכולם
פיתוח ארגוני הוא מושג המתייחס לכל חברה, גדולה כקטנה, המבקשת לבצע תהליך של שינוי ושיפור כדי להגיע להצלחה
"עריכת ניסוי ותהייה היא פתרון לבעיות כוח אדם"
כך אומרת חגית סנובסקי, עד לאחרונה סמנכ"לית משאבי אנוש בתמורה, ומספרת גם על מסלולי ההכשרה והקריירה הרבים שנבנו כחלק מאסטרטגיית משאבי האנוש
הדרך הנכונה להדריך עובדים
"להדריך עובד חדש זה בדיוק כמו ללמד תלמיד צעיר לנהוג על רכב" טוענת ונסה מריט נורנברג, הבעלים של חברת תכשיטים רב לאומית
דרוש/ה מועמד/ת עם תשוקה!
האם תשוקה לעבודה נמנית בין הקריטריונים שניסחת במודעת הדרושים האחרונה? מהי תשוקה לעבודה והאם היא רלוונטית בעידן של התמחויות מקצועיות ספציפיות?
רילוקיישן 2012
סקר חדש מציג את הטרנדים הבולטים ביותר ברילוקיישן: כיצד מתקבלת ההחלטה לשלוח עובדים לחו"ל? מה צריך לעשות כדי שזה יצליח? מהן הסיבות לכישלון?
מנהל הדרכה של פעם הוא מנהל הידע של היום
תפקידו של מנהל ההדרכה השתנה במהותו במהלך העשור האחרון, אז מדוע הגדרת התפקיד לא השתנתה? מנהל ההדרכה היום הוא יותר בגדר מנהל ידע
עקב מצוקת כוח אדם במוסכים התקיים כנס הכשרה מקצועית והשמה לחיילים
מחסור של קרוב ל-5,000 עובדים הביא לכנס שקרא לחיילי חיל החימוש להצטרף ללימודים בענף הרכב ולהשתלב במשרות בתחום