תגית: שביעות רצון עובדים
איך ניתן לדעת מהי באמת מידת שביעות הרצון של העובדים
שביעות רצון העובדים והתלהבותם מהתפקיד שהם ממלאים מהווים גורמים מכריעים בהצלחה הכוללת של הארגון
העובד מחפש משמעות: עובד המגדיר את תפקידו משמעותי ישאר זמן רב...
עובדים שמגדירים את תפקידם כ'משמעותי' מבטאים רמות גבוהות יותר של שביעות רצון בעבודה, ולכן הפיריון שלהם גבוה יותר
שינוי גישה בעבודה: תפסיקו לנסות לעשות את העובדים שלכם מאושרים
זה הזמן להפסיק לנסות להפוך את העובדים שלכם למאושרים.
87% מהמועסקים מרוצים מעבודתם
87% מהמועסקים היו מרוצים ממקום עבודתם בשנת 2016, כך על פי נתוני הלמ"ס כפי שפורסמו היום.
שאלות שיש לשאול בסקר מעורבות העובדים
סקרי מעורבות העובדים חשובים מאין כמוהם ויספקו לכם תמונה לגבי מידת שביעות הרצון של העובדים בחברה.