תגיות כתבות עם תגית "מומנטום"

תגית: מומנטום

זמינות יתר וירידה בתפוקה (חלק ב')

ירידה מתמשכת בריכוז והתמכרות לגירויים הינה אחת הבעיות איתם מתמודד כל עובד ומנהל. אלו גוררים ירידה בתפוקות ולכן פגיעה בארגון. יש מה לעשות בצד ניהול ההון האנושי!

זמינות יתר וירידה בתפוקה (חלק א')

ארגונים אולי מעוניינים שהעובדים שלהם יהיו זמינים תמיד וחושבים כי הדבר טוב, אך זמינות יתר של עובדים למטרות הארגון יכולות לפגוע בתפקוד התקין ולגרום לירידת בתפוקה!

לחשוב תוך כדי תנועה Think on your feet

קבוצת מומנטום קיימה סדנה למנהלי משאבי אנוש ומנהלי הדרכה בנושא פיתוח יכולות חשיבה תוך כדי תנועה, על פי המתודולוגיה המפורסמת של ד"ר קית' ספייסר

לצאת החוצה ולהגיע פנימה – החוט המקשר בין הליכה – תהליך...

החלק הרביעי והאחרון בסדרת מאמרים בנושא הוצאת ההדרכה החוצה - למידה חוויתית בשטח. כיצד מוציאים את ההדרכה לטבע ומקדמים את הארגון באמצעות העברת המסר בפעילויות שטח.

קבלת החלטות בשטח – ניווט בתנאים משתנים

האם ניתן ללמוד מביצוע ניווט על קבלת החלטות? מה בנוגע לביצוע הדרכה של מנהלים ועובדים באמצעות ניווט? מודל הדרכה שמוציא אתכם לשטח בשביל לשפר את הביצועים במשרד.

לשחות בים האפשרויות מבלי להירטב – סקירת סוגי פעילויות הדרכה בשטח

מה הן האפשרויות העומדות בפני מנהלת משאבי האנוש המעוניינת לבצע פעילויות הדרכתיות בשטח? כיצד עושים הדרכה בשטח בצורה נכונה? ולמה צריך לשים לב בתכנון וביצוע ההדרכה?

מודל N.E.W.S: "רואים את התרומה שלך לצמיחה האישית והניהולית של אדם"

מודל ה-N.E.W.S מסייע למנהלים ועובדים למצוא את דרכם ולהשיג את מטרותיהם. איתן שושן, מנהל הדרכה ולמידה ב-SCD, מספר כיצד המודל מסייע לו ולארגון

למידה חוויתית בשטח – מה החיה הזו?

איך מעבירים את הלמידה לשטח? כיצד עושים הדרכה או מתכננים פעילות ארגונית בטבע? מה הסיכונים והחששות וכיצד מתגברים אליהם. מוציאים את העובדים מהשגרה - הדרכה אפקטיבית

מנהל משאבי אנוש כחונך

תהליך החניכה והליווי נכנס בשנים האחרונות לארגונים רבים ותפס את מקומו על שולחן מנהל משאבי האנוש. תהליך החניכה הוא צורך ממשי ומומלץ ללמוד לעשות זאת בצורה הנכונה

קבוצת מומנטום

החברה עוסקת במתן פתרונות לניהול אפקטיבי, באמצעות הדרכה, חניכה, יעוץ, ליווי והטמעה.

 

054-5988227 - לפרטים נוספים - לחץ כאן

פורטל משאבי אנוש ברשתות החברתיות

24,729אוהדיםלייק
300עוקביםמעקב
47עוקביםמעקב
280מנוייםלהירשם