תגיות כתבות עם תגית "טכנולוגיית משאבי אנוש"

תגית: טכנולוגיית משאבי אנוש

טכנולוגיית משאבי אנוש

בשנים האחרונות, ניתן לטעון שישנו דפוס חוזר כשבוחנים את אורך חייהם של חברות טכנולוגיית משאבי אנוש – הן "נאכלות". החברות החלוציות בענף טכנולוגיית משאבי האנוש (שנות ה-90 המאוחרות עד ה-2,000 המוקדמות) נרכשו ברובן על ידי ארגונים גדולים שמצאו בחברות ערך רב. למשל, חברת IBM שרכשה את Kenexa, חברת Oracle שרכשה את Taleo ו- SuccessFactors שנרכשה על ידי SAP.

 

רכישות ומיזוגים שינו את פני אתעשייה

 

הרכישות והמיזוגים הנ"ל דחקו בעלים ומועסקים ותיקים רבים אל מחוץ למגרש המשחקים, והיזמות החלה לגסוס. אם לא די בכך, המיתון הגדול (2008) הגיע ויחיד עמו חדלו ההשקעות בטכנולוגיות. כיום, מומחי התעשייה סבורים שצמיחת התעסוקה סוף סוף מתחילה לצבור תאוצה. אף על פי שכמה מהשחקנים הגדולים עדיין סובלים מסטגנציה, חברות טכנולוגיית משאבי אנוש צומחות במהירות הודות לטכנולוגיות סטארט אפ חדשניות שאט אט נכנסות לתחום.

 

החברות החדשות שונות מקודמיהן בענף טכנולוגיית משאבי האנוש, בכך שהן נוסדות על ידי מהנדסים צעירים בעלי השקפות רעננות ובעלי מקצוע שלא בהכרח מגיעים מרקע משאבי האנוש, מה שמסייע להם לגשת לטכנולוגיות ומהלכים עסקיים מנקודת מבט צרכנית.

 

להלן כתבות בנושא טכנולוגיית משאבי אנוש. קריאה מהנה.

ניהול תהליך טרנספורמציה דיגיטלית במשאבי אנוש

המעבר לדיגיטל מגביר את השקיפות הנחוצה בארגונים. כיצד זה נעשה?

איך יכולה טכנולוגית הבלוקצ'יין לסייע למנהלי משאבי אנוש

מה בין בלוקצ'יין ו-GDPR: הטכנולוגיה שמיוחסת בעיקר למטבעות דיגיטליים, הינה ישימה לא פחות בענף משאבי האנוש ומאפשרת למנהלי משאבי אנוש לעמוד בתקני האבטחה והפרטיות החדשים והנוקשים ביותר

3 שיטות מומלצות לקליטת עובדים מוצלחת

קליטה מוצלחת של עובד חדש מהווה את מחצית הדרך לשימורו של העובד חדש לאורך זמן, ומספקת תרומה משמעותית לשילובו המוצלח בארגון ולרמת המחוברות שלו

העתיד מגיע ומהר: המהפיכה הטכנולוגית מעבר לפינה

יובל מלחי: יצרתי הרצאה שמסבירה בצורה רוחבית לאן העולם שלנו הולך ולאן אנחנו רוצים להגיע"; "העולם מתפתח במהירות והעתיד מתקצר. המהפיכה שמעבר לפינה היא כבר לא משהו שהולך לקרות אלא קורה כבר עכשיו"

פתרון התוכנה של סינריון ינהל 5000 מעובדי ענקית התקשורת TELUS Ventures

ענקית התקשורת הקנדית  TELUS Ventures תנהל 5,000 מעובדיה באמצעות פתרונות התוכנה של סינריון; היקף העסקה מוערך במיליוני שקלים

4 המגמות הבולטות במשאבי אנוש בסיכום הרבע הראשון של 2018

מנהלי וסמנכ"לי משאבי האנוש צפויים לתפוס השנה מקום מרכזי בהנהגת הארגון

איך למנוע מהטכנולוגיות החדשות בארגון לפעול כחרב פיפיות

הטמעת טכנולוגיות חדשות בארגון היא מגמה חיובית ומועילה, אבל חשוב לוודא שהיא לא תפעל כחרב פיפיות

נקודת הזינוק: 3 תפניות דרמטיות שצפויות להזניק את משאבי האנוש ב-2018

מגמות בתחום גיוס העובדים, קידומם ושימורם בארגון, שהחלו להראות ניצנים ראשונים בשנים קודמות צפויות לתפוס השנה תאוצה משמעותית ולאפשר שדרוג חסר תקדים

למה לכם ולעובדים שלכם מגיע תיק עובד חדשני

תיק עובד חדשני: למה אתם צריכים אותו, איך הוא מועיל, ולמה מגיע גם לעובד לקבל אותו

4 דרכים בהן מסייעת טכנולוגיית המציאות הווירטואלית לייעול העבודה מרחוק

איך יכולה טכנולוגיית המציאות הווירטואלית לתרום למחוברות העובדים בארגון

פורטל משאבי אנוש ברשתות החברתיות

24,129אוהדיםלייק
300עוקביםמעקב
45עוקביםמעקב
202מנוייםלהירשם