תוכנות משאבי אנוש
תוכנות משאבי אנוש
תוכנות משאבי אנוש מוצעות על-ידי מספר רב של ספקי שירותים ומהוות כלים חיוניים לעבודתו השוטפת של מנהל משאבי האנוש. תוכנות משאבי אנוש מעניקות פתרונות בתחומים כגון: ניהול פרויקטים, ניהול הדרכות, גיוס, ניהול נוכחות, ניהול הטבות, ניהול משכורות, ניהול קשרי לקוחות ועוד.
מנהל משאבי האנוש לוקח אחריות (או מבזר אחריות, תלוי בממדי מחלקת משאבי האנוש) על התחומים הנ"ל, על כן מצויים תחתיו הרבה מאוד פרמטרים לשקלול ומעקב. תוכנות למשאבי אנוש באות במטרה אחודה לאצור את כל הפרמטרים החיוניים, להקל ולקצר את זמני הניהול ולהטמיע גישת ניהול יעילה בארגון, על כן חיוניותן בארגונים הנה ללא ספק.
פורטל HRus עוקב בקפידה אחר התפתחויות בשוק התוכנות למשאבי אנוש, וכמובן על יוזמותיהם של כל ספקי השירותים. הפורטל מפרסם עדכונים וחדשות לגבי תוכנות שונות למשאבי אנוש, יתרונות וחסרונות, חוות דעת ממשקים ופירוט מגמות השימוש בתוכנות.
בשורה למנהלי הגיוס: הצלבת כל המידע על מועמד, בהקשת כפתור אחת
שילוב לינקדאין עם אאוטלוק מאפשר למנהלי הגיוס להגיע אל כל המידע על המועמד ששלח קו"ח, ולהצליב מידע מלינקדאין ומכרטיס האופיס
6 דרכים באמצעותן בינה מלאכותית משתלבת במשאבי אנוש
יתרונות שילוב בינה מלאכותית בתחום משאבי אנוש.
4 דרכים לשפר את ניהול הפגישות הדיגיטלי שלכם
כיצד לייעל את ניהול לוח הזמנים והתקשורת הדיגיטלית.
כיצד לשלב טכנולוגיה ניידת בארגון שלכם
בעשור האחרון, טכנולוגיה ניידת עיצבה לחלוטין את הדרך בה מנהלים עסקים.
הדבר הבא במשאבי אנוש: ניתוח אנליטי של אנשים
מהו ניתוח אנליטי של אנשים וכיצד הוא תורם להצלחת החברה.
5 דרכים בהן גיוס מונחה נתונים משיג מועמדים איכותיים
גיוס מונחה נתונים לשיפור תהליכי הגיוס וצמצום עלויות.
העתיד של עולם הגיוס: שימוש בצ'אטבוט בתקשורת עם מועמדים
בשוק העבודה המתקדם של היום, חווית המועמד הפכה חשובה יותר ויותר כדי למשוך כישרונות.
כיצד לבחור את טכנולוגית משאבי האנוש הטובה ביותר לעסק שלך
טיפים לבחירת תוכנת משאבי האנוש שתתאים ביותר לעסק שלך.