יחסי עבודה

יחסי עבודה

 יחסי עבודה יחסי עבודה

יחסי עבודה מהווים את המגע בין כל הגורמים בשוק העבודה, והם מחולקים לשלוש קבוצות:

  1. שכירים.
  2. מעסיקים.
  3. צד שלישי (לדוגמא- ממשלה).

ניתן להתייחס ליחסי עבודה בהגדרה מלאה הכוללת כל אירוע כלכלי בשוק העבודה, או בהגדרה חלקית הכוללת יחסים על בסיס הסכמי שכר. יש המאפיינים יחסי עבודה כ-אך ורק מגע בפעילותם של נציגי עובדים שונים. בכל יחסי העבודה, קיים חשש מתמיד להסלמת שיתוף הפעולה והתדרדרותו לסכסוך עבודה.

ביחסי עבודה – 4 רמות (ע"פ החוקר א' שרום, 1983).

  1. דרג קבוצת העבודה.
  2. דרג ארגון העבודה.
  3. דרג שוק העבודה – ענפי שוק שלמים.
  4. דרג המשק הלאומי.

ישנן 4 גישות עיקריות לחקר יחסי עבודה (ג' בליין, 1978).

  1. הגישה היחידאית:  מתארת את יחסי העבודה כמערכת אינטרסים משותפים והרמוניים. על-פיה, סכסוך הינו חוסר יכולת לשלב בין הגורמים השונים.
  2. גישת הסכסוך: מתארת את שוק העבודה כזירת קרב בין מעמדות חברתיים.
  3. גישת המערכות.
  4. הגישה המדינתית.

 מאמרים בתחום של יחסי עבודה:

עבודה בדרך

דמי הנסיעות לעובדים לא יופחתו

האוצר וההסתדרות הגיעו להסכמות - דמי הנסיעה לעובדים לא יופחתו עקב הרפורמה בתחבורה הציבורית.

חופשה Photo by marcolm

זכויות עובדים וחובת מעסיקים בחג הפסח

להלן כמה מזכויות העובדים בהתאם לדיני העבודה, לתקופת חג הפסח וימי חול המועד.

עדכון: דינמיקה סלולר מקבוצת סלקום הכירה בהתאגדות עובדיה בהסתדרות

עניינה של הבקשה לבית הדין - הוצאת צווים נגד דינמיקה וקבוצת סלקום בגין ניסיונות לסכל את מהלך ההתארגנות ברשת החנויות דינמיקה סלולר.

חופשת לידה לגברים

בישראל רק 0.4% מהיוצאים לחופשת לידה הם גברים

נתוני המחקר של מרכז טאוב חושפים כי נשים בישראל מועסקות בשיעורים גבוהים יחסית למדינות ה- OECD.

צביקה אברמוביץ

נדנדת האיזון ביחסי עבודה

צביקה אברמוביץ, סמנכ"ל משאבי אנוש של חברת פלאפון, פיתח את מודל הנדנדה, שנועד לטפל בארגונים בעת משבר ובשגרה. לכינון מערכת יחסים יציבה ופורה בין העובדים להנהלה

חברת ישראייר תמשיך להעסיק טייסים בגיל 65

בהתאם להסכם קיבוצי שנחתם בין ההסתדרות להנהלת ישראייר, חלק מהטייסים שולבו בתפקידי מפתח בחברה והיתר פרשו מרצון תמורת פיצויים מיטיבים.

חוקי עבודה

הכנסת מקדמת הצעת חוק להיעדר מהעבודה בשבתות

האישור להצעת החוק לאפשר לחילוניים שלא לעבוד בשבתות, ניתן כמעט פה אחד הודות להחלטת הקואליציה לאפשר חופש הצבעה.

מחויבות לעבודה

עבודה מהבית – יתרונות וחסרונות

מהם היתרונות והחסרונות של עבודה מהבית, עבור העובדים?!

דיני עבודה - תנאי הגבלת עיסוק

סקירה: חוק הגברת אכיפה של דיני עבודה

החוק האבסורדי של אכיפת דיני העבודה נועד להגן על העובדים באופן מיוחד ולקנוס את המעסיקים שיפרו את דיני העבודה. האם יש צורך אמיתי בחוק הזה?!

מצביעים ברגליים: ישראלים לא קונים בעסק שפוגע בזכויות עובדים

סקר שערכה רשות ההסתדרות לצרכנות לקראת יום הצרכן הבינלאומי, מגלה סולידריות משמעותית אצל הצרכנים הישראלים. 78% מהנסקרים השיבו שלא ירכשו בבית עסק שפוגע בזכויות עובדיו.

פורטל משאבי אנוש ברשתות החברתיות

24,924אוהדיםלייק
300עוקביםמעקב
47עוקביםמעקב
307מנוייםלהירשם

Warning: A non-numeric value encountered in /home/hrusco/public_html/wp-content/themes/Newsmag/includes/wp_booster/td_block.php on line 248