יחסי עבודה
יחסי עבודה 
יחסי עבודה מהווים את המגע בין כל הגורמים בשוק העבודה, והם מחולקים לשלוש קבוצות:
- שכירים.
- מעסיקים.
- צד שלישי (לדוגמא- ממשלה).
ניתן להתייחס ליחסי עבודה בהגדרה מלאה הכוללת כל אירוע כלכלי בשוק העבודה, או בהגדרה חלקית הכוללת יחסים על בסיס הסכמי שכר. יש המאפיינים יחסי עבודה כ-אך ורק מגע בפעילותם של נציגי עובדים שונים. בכל יחסי העבודה, קיים חשש מתמיד להסלמת שיתוף הפעולה והתדרדרותו לסכסוך עבודה.
ביחסי עבודה – 4 רמות (ע"פ החוקר א' שרום, 1983).
- דרג קבוצת העבודה.
- דרג ארגון העבודה.
- דרג שוק העבודה – ענפי שוק שלמים.
- דרג המשק הלאומי.
ישנן 4 גישות עיקריות לחקר יחסי עבודה (ג' בליין, 1978).
- הגישה היחידאית: מתארת את יחסי העבודה כמערכת אינטרסים משותפים והרמוניים. על-פיה, סכסוך הינו חוסר יכולת לשלב בין הגורמים השונים.
- גישת הסכסוך: מתארת את שוק העבודה כזירת קרב בין מעמדות חברתיים.
- גישת המערכות.
- הגישה המדינתית.
מאמרים בתחום של יחסי עבודה:
איך לנסח מודעת דרושים יעילה מדויקת ברורה וע"פ החוק
הניסוח של מודעת הדרושים הינו קריטי למשיכת המועמדים הנכונים והמתאימים ביותר ולעמידה בדרישות החוק
על מי חלה החובה לשלם את עלות ציוד העבודה של העובד
מי צריך לשלם עבור ציוד חיוני לעובד לצרכי עבודה, אילו כללים חלים על ציוד שמשמש את העובד גם לעבודה וגם לשימושים פרטיים
הקפדה על כללי הבטיחות במקום העבודה חלה גם על משרדים
החובה להקפיד על כללי הבטיחות של העובדים היא מרכיב חשוב בדיני העבודה, אינה ניתנת לערעור, וחלה על כל עסק ללא קשר לענף, החל באתר בנייה ועד למשרד מודרני
האם שיחה קצרה של המנהל עם העובד מחוץ לשעות העבודה מהווה שעות נוספות
מנהלים מתקשרים לפעמים לעובדים מחוץ לשעות העבודה הרשמיות, לא כדי לבצע משימה, אלא בנושאי מנהלה - האם יש לשלם שעות נוספות עבור זמן השיחה
מה חייב הארגון לעשות כשעובד מתלונן על התעמרות או הטרדה מצד עובד אחר
4 הפעולות שעל מנהל משאבי האנוש לנקוט במקרה של תלונה על הטרדה מינית או התעמרות בעובד מצד עובד אחר, ו-4 פעולות שאסור לארגון לעשות במקרים אלה
שעות נוספות בימי חול, בשבתות ובחגים
מתי שעות עבודה נחשבות לשעות נוספות וכמה יש לשלם עבורן בימי חול, בימי המנוחה השבועית ובחגים
האם כנס חברה לאחר שעות העבודה הוא חובה והאם הוא נחשב לשעות נוספות
האם ניתן לחייב את העובדים להגיע לכנס-חברה או פגישת-חברה לאחר שעות העבודה והאם יש לשלם להם תשלום עבור שעות נוספות תמורת ההשתתפות
עבודה, חופשה ושכר ביום כיפור ובערב החג
כמה שעות יש לעבוד בערב יום כיפור, מה הדין לגבי מי שרוצה להיות בחופשה בערב יום כיפור, כמה יש לשלם למי שעובד בערב יום כיפור, ביום כיפור עצמו ובמוצאי יום כיפור
3 הסיבות לחשיבות הרבה של הודעת העובד על עזיבתו חודש מראש
למה יש חשיבות רבה עבור הארגון, למתן הודעה של חודש מראש על עזיבת עובד