שכר עובדים

שכר עובדים

שכר

 

שכרשכר – תשלום עבור עבודה בכסף, או בשווה ערך לכסף.

השכר מוסכם בין המעביד לעובד. בהסכם, נקבעת גם תדירות התשלום כאשר הנפוצה בהן, היא שכר חודשי הנקרא גם משכורת חודשית. שכר יכול להיות משולם בתדירויות שונות ואף גם בקבלנות, היינו: על-פי משימה/פרויקט ותעריף המוסכמים מראש.

 

מקור תשלום השכר בשחר התרבות האנושית, שכן זהו האופן העיקרי בו רוב האנשים מפרנסים את עצמם: הם נותנים מזמנם ומאמצם בעבודה ומקבלים תשלום, שבאמצעותו רוכשים לעצמם צורכי קיום החל מהבסיסיים כגון אוכל, ועד למותרות.

 

המושג משכורת, מצוי כבר במקורות קדומים ביותר, החל מבראשית. בפרשת 'ויצא' בתורה מסופר על לבן הארמי שהעסיק את יעקב (טו- 'ויאמר לבן, ליעקב, הכי-אחי אתה, ועבדתני חינם; הגידה לי, מה-משכורתך').

חוקי תשלום שכר מופיעים כבר בפרשת משפטים.

 

בימינו, תשלום השכר מכיל את מרכיבי המיסים והמחויבויות השונות בין המעביד לעובד, על-כן יש צורך באנשי מקצוע המיומנים בתחום החשבונאות והמיסוי. עניין השכר הינו פונדמנטלי בתחומי המשפטים, הכלכלה, דיני עבודה, תקציב המדינה והסכמים קיבוציים.

 

לרוב, הסכם השכר בין הצדדים הינו אישי ולענייני העובד והמעביד בלבד, אולם בחברות ציבוריות גדולות, נהוג לפרסם את גובה שכרם של בכירים.

 

בקטגוריית שכר בפורטל משאבי האנוש תוכלו למצוא כתבות ומאמרים שונים מהם ניתן ללמוד רבות על גישות ומתודולוגיות שונות הקיימות בשוק על שכר עובדים, הסכם שכר, בונוסים ומדרוג ארגוני.

 

מאמרים בנושאי שכר:

 

משא ומתן בהצעת עבודה

כיצד מועמדים מתמקחים בהצעת עבודה

מועמדים ממתינים לבשורת קבלת העבודה כבשורה המשנה חיים, ופעמים רבות היא אכן כך.

הטבות למשיכת כישרונות

כיצד הטבות ותמריצים משפיעים בעולם הכישרונות

ההטבות שמסייעות לחברות למשוך כישרונות.

הערכה לעובדים

4 דרכים מצוינות להביע את הערכתכם לעובדים

4 דרכים מצוינות להביע הערכה לעובדים בעלי הישגים.

הבנת תלוש המשכורת

הקשר בין הבנת תלוש המשכורת ומעורבות עובדים

הבנת תלוש המשכורת של העובדים גורמת להם להיות מעורבים יותר בעבודתם.

מצלמים על חבל דק: התקנת מצלמות בארגונים עלולה לעלות ביוקר

באילו מקרים מותר להתקין מצלמות במקום העבודה, ובאילו מקרים תאלצו לשלם פיצויים כבדים לעובדים שיתבעו את הארגון

בני דור המילניום

כיצד לייצר מעורבות אצל עובדים מדור המילניום

4 טיפים ליצירת מעורבות אצל עובדים מדור המילניום

מודעת דרושים

מחקר: מה מבנה התמריצים במודעת הגיוס אומר על תרבות הארגון שלכם

מחקר חשף כיצד מבנה התמריצים במודעת הגיוס משפיע על מחפשי העבודה.

תשלום עבור ביצועים למנהלים

הצד האפל של תשלום עבור ביצועים

היתרונות והחסרונות של תשלום עבור ביצועים למנהלים.

5 דרכים ליישם תחרות בריאה בארגון

כיצד ליצור תחרות בריאה בין העובדים בארגון?!

פיטורי עובד

5 שאלות לשאול את עצמך כשאתה מפטר עובד

5 שאלות שחשוב שתשאלו את עצמכם בטרם אתם מפטרים עובד.

פורטל משאבי אנוש ברשתות החברתיות

22,456אוהדיםלייק
297עוקביםמעקב
35עוקביםמעקב
121מנוייםלהירשם