ספרות משאבי אנוש

ספרות משאבי אנוש

ספרות משאבי אנוש

ספרות משאבי אנושספרות משאבי אנוש מהווה מקור השכלה והעשרה, מאפשרת יישום שיטות עבודה פרקטיות ומעצימה את המקצועיות של מנהל/ת משאבי האנוש השאפתן/ית.

 

בקווים כלליים, תכני ספרות משאבי אנוש יציגו דרכי חשיבה מבוססות ולקחים מקריירות של אנשי מפתח בתחום. הפן המקצועי של ספרות משאבי אנוש שואף לחנך את מנהל/ת משאבי האנוש הצעיר/ה ולהטמיע בו לקחים שנצברו במהלך השנים.

אין זה סוד שתחום משאבי האנוש הנו מורכב, סבוך ולעתים רווי דילמות ברמה היום-יומית עבור מנהל משאבי האנוש.

על מנהל/ת משאבי האנוש מוטלת האחריות לטפל בכ"א בארגון על כל המשתמע מכך, תוך שמירת נאמנות לאינטרס הארגון באשר יהיה מחד, ומתן קשב לצרכי העובדים מאידך. בין אם מדובר בפרויקטי גיוס, הדרכה, רווחה, קיצוצים, ענייני דיני עבודה ועוד, למנהל/ת משאבי האנוש אין את כל התשובות, על כן צריכת התוכן של המנהלים/ות נדרשת להיות עקבית, יסודית ומניבה תוצאות.

 

פורטל HRus סוקר ספרות מקצועית למשאבי אנוש ותר אחר התכנים הפופולריים ביותר מהמקורות המהימנים ביותר. בכל הקשור לחקר תחום משאבי האנוש, הפורטל תר אחר אינטלקטואלים מרחבי העולם ושואף לאצור את פירות ניסיונם האישי לטובת אוכלוסיית גולשי ומכותבי האתר.

5 ספרי מנהיגות שמנהלים מובילים קוראים

אחד הדברים הדרושים למנהיג גדול הוא, מדף ספרי ניהול שנבחרו בקפידה.

video

על הקשר שבין שפה תרבות ותרבות ארגונית  

אורנה שני, אנתרופולוגית ומרצה: "שפה מתארת את התפיסה שלנו את המציאות, אבל לא את המציאות עצמה. שפה היא סמל. היא לא משהו מוחשי" 

כך מחליטים אנשים חכמים

מנהלים חכמים לא חוששים מעימותים בחדרי ישיבות

"כך מחליטים האנשים החכמים" - מאת ברין זקהאוזר וארון סנדוסקי. הנוסחה לקבלת החלטות של 21 מנהיגים חכמים בעלי חשיבה מקורית. הוצאת מטר, 172 עמודים.
מועמדים שקטים

מחקר: האם התנהלות גסה של מראיינים משפיעה על מוטיבציית חיפוש העבודה?!

כיצד התנהלות גסה של מראיינים משפיעה על מוטיבציית חיפוש העבודה.

דיויד סלומון

טרנספורמציה להעלאת ממוצע איכות ההחלטות של הארגון – פרק א'

הפרק הראשון בטרילוגיית הכתבות שנביא כאן, עוסק בניהול שיפור איכות קבלת ההחלטות של הארגון. במסגרת זו נעסוק במרכיב: מרחב ואיכות תשומת הלב

ניהול משאבי אנוש

הארגון אליו אנו מכוונים – מחייב מעבר לניהול אחר

ריאיון עם רוני אורן, (סמנכ"ל משאבי אנוש לשעבר בחברת Yes), מחבר ספר הניהול "אומנות ניהול מרחבים"
אושר במקום העבודה

אינטליגנציה רגשית מובילה ליצירתיות במקום העבודה

מחקרים מראים כי אינטליגנציה רגשית מובילה ליצירתיות במקום העבודה.

דיויד סלומון

עידן בלימת המידע וההצלחה הארגונית

מה בעצם כל כך חשוב לאמן את היכולות לנהל ולווסט את תשומת הלב של הארגון, בזמן אמת, בזירה המסחרית, התוססת ומרובת הגירויים>

ספרות משאבי אנוש

להוביל סביבת עבודה גלובאלית

ספר חדש, מאת ד"ר ארלין דיימונד, מציע מתודולוגיות ניהול ייעודיות לשוק העבודה הגלובאלי העתידי
אפליה בתעסוקה

האם יש הבדלים תרבותיים בתפישת "מנהלים גברים"?

מחקר בחן האם יש הבדלים תרבותיים בתפישת "מנהלים גברים" ו"מנהלות נשים".

פורטל משאבי אנוש ברשתות החברתיות

24,924אוהדיםלייק
300עוקביםמעקב
47עוקביםמעקב
307מנוייםלהירשם