מן הפסיקה
מן הפסיקה
חשיבות ההשכלה על פסיקות עבר בדיני עבודה הינה חיונית להבנת תקדימי עבר של מחדלים ועבירות ביחסי עבודה.
גישה לפסיקות דיני עבודה, מעניקה קווים מנחים להתנהלות בתרחישים ביחסי עבודה, מורכבים ורגישים ככל שיהיו.
בישראל קיימת מערכת בתי דין ייחודית לדיני עבודה מתוקף חוק בית הדין לעבודה, התשכ"ט 1969. המערכת הינה ערכאת שפיטה בלתי תלויה, המתמחה בתחומי משפט העבודה והביטחון הסוציאלי (ביטוח לאומי, ביטוח בריאות, ביטוח ממלכתי ועוד).
בית הדין לעבודה אוצר ארבעה תחומים:
- תביעות אזרחיות (ללא רף סכום), הנוגעות לסכסוכי עובד-מעביד, או משא ומתן בקבלה לעבודה. משמעותן בפועל של תביעות אזרחיות, הינן מימוש זכויות היחיד ביחסי עובד מעביד.
- ענייני הציבור – התאגדות עובדים, יחסי עבודה במשק, שביתות, צווי הרחבה ודיני עבודה ציבוריים. ההליכים מתייחסים לפרשנות ומימוש הסכמים קיבוציים במערכת יחסים קיבוצית. כמו כן משויכים ההליכים למסגרת משפט העבודה הארגוני: הליכים בין ארגוני עובדים לחבריהם, הליכים בין ארגוני עובדים לארגוני עובדים אחרים או הליכים בין מעבידים לבין עצמם.
- ערעורים – כדוגמת ערעור על החלטת אוטוריטה בנושא עבודה (למשל החלטת גורם מוסמך בביטוח לאומי).
- עבירות פליליות קלות בענייני עבודה- הליכים המפורטים בתוספת לחוק בית הדין לעבודה.
מאמרים בתחום:
5 מיליון דולר לעובדת שסבלה התעללות על רקע דת
בית משפט במדינת מיזורי ארה"ב פסק יותר מ-5 מיליון דולר לעובדת שהוטרדה בעבודה ואף פוטרה על רקע דת
סיכון מקצועי
שליח פיצה שנורה ונפגע בעת עבודתו טען לתאונת עבודה. בית הדין האזורי לעבודה בחיפה פסק לטובתו
ביה"ד לעבודה אסר על עובדי תדיראן לחסום שערי המפעל
במקביל, נמשכות השביתות בתדיראן ואלישרא, שתי החברות מקבוצת אלביט מערכות, בד בבד עם מגעים לסיומן
חברת כוח-אדם מאילת שפעלה ללא רישיון נקנסה ב-180 אלף שקל
החברה פעלה כקבלן כוח אדם ללא היתר חוקי, ובנוסף לא פירטה בפני העובדים את תנאי עבודתם. ביה"ד לעבודה בבאר-שבע הכריע בנדון
הנהגים במשרד ראש הממשלה תובעים 4.5 מיליון ₪
7 נהגים ממשרד ראש הממשלה הגישו כתב תביעה בו הם דורשים תוספת סיכון ושחיקה, בדומה לתוספות שמקבלים נהגי השב"כ
בית הדין ידון בערעור הרכבת להשיב לעבודה את "חושף השחיתויות"
הנהלת רכבת ישראל טוענת ש"חושף השחיתויות" לא פוטר בשל התנכלות. העובד תובע פיצוי כספי נוסף ושכל התלונות נגדו ימחקו מתיקו האישי
העישון – ליד נשים הרות – אסור!
עובדת הרה ביקשה מעמית שלא יעשן בקרבתה ופוטרה מיד לאחר המקרה. לאחר שתבעה את המעסיק, בית הדין לעבודה הורה לפצות אותה ב-100,000 ₪
קנס של 180,800 שקל הוטל על חברת כוח אדם ללא רישיון
הקנס הגבוה הוטל על חברת "אל אור תפעול ואחזקות", שסיפקה והעסיקה עובדים לבתי מלון באילת ופעלה ללא היתר
תגדיל לי ב-1,000 שקל
עבד 4 משמרות בבורגר-ראנץ', ושכרו לא שולם. תבע את חברת כוח האדם שהפנתה אותו וזכה בפיצויי הלנת שכר
בית הדין לעבודה נגד ארצות-הברית-של-אמריקה!
תקדים: בית הדין לעבודה פסק לטובת מאבטח בקונסוליה האמריקאית וגזר על ממשלת ארה"ב פיצויי פיטורין, דמי הודעה מוקדמת ופיצוי בגין פיטורים שלא כדין