יחסי עבודה

יחסי עבודה

 יחסי עבודה

 יחסי עבודה

יחסי עבודה מהווים את המגע בין כל הגורמים בשוק העבודה, והם מחולקים לשלוש קבוצות:

  1. שכירים.
  2. מעסיקים.
  3. צד שלישי (לדוגמא- ממשלה).

 

ניתן להתייחס ליחסי עבודה בהגדרה מלאה הכוללת כל אירוע כלכלי בשוק העבודה, או בהגדרה חלקית הכוללת יחסים על בסיס הסכמי שכר. יש המאפיינים יחסי עבודה כ-אך ורק מגע בפעילותם של נציגי עובדים שונים. בכל יחסי העבודה, קיים חשש מתמיד להסלמת שיתוף הפעולה והתדרדרותו לסכסוך עבודה.

ביחסי עבודה – 4 רמות (ע"פ החוקר א' שרום, 1983).

 

  1. דרג קבוצת העבודה.
  2. דרג ארגון העבודה.
  3. דרג שוק העבודה – ענפי שוק שלמים.
  4. דרג המשק הלאומי.

ישנן 4 גישות עיקריות לחקר יחסי עבודה (ג' בליין, 1978).

 

  1. הגישה היחידאית:  מתארת את יחסי העבודה כמערכת אינטרסים משותפים והרמוניים. על-פיה, סכסוך הינו חוסר יכולת לשלב בין הגורמים השונים.
  2. גישת הסכסוך: מתארת את שוק העבודה כזירת קרב בין מעמדות חברתיים.
  3. גישת המערכות.
  4. הגישה המדינתית.

 מאמרים בתחום של יחסי עבודה:

כן. עובד בשכר יומי זכאי לתשלום עבור חופשת חג השבועות

כמה ולמה יש לשלם לעובדים בשכר יומי שלא עובדים בחג, כמה יש לשלם לעובדים שכן עובדים בחג, ומי זכאי לשכר של 240%

מגוון אנושי במקום העבודה

רשימת המעסיקים שזכו למענק עבור קידום שוויון מגדרי ותעסוקתי

רשימת המעסיקים שזכו למענק עבור קידום שוויון מגדרי ותעסוקתי בישראל וזכו להוקרה ומענק.

מדוע ל"ג בעומר הוא יום עבודה רגיל ואינו נחשב לחופשת חג

מדועה ל"ג בעומר אינו נחשב ליום חופשת חג, ואילו עובדים כן יכולים לקחת חופשה על חשבון המעסיק בל"ג בעומר

שיוויון התחייבויות: העובד הוחתם על התחייבות לתקופת העסקה? גם המעסיק מחוייב

שיוויון התחייבויות: בית הדין הארצי לעבודה קבע כי חייב להיות איזון בין חופש העיסוק של העובד לאינטרס של המעסיק; על המעסיק לספק היקף משרה ותנאים כלכליים הולמים

מניעת התפטרות של עובד במהלך תקופת ההתחייבות: מתי היא סותרת את רוח החוק

ניכוי משכר העובד במטרה לכבול אותו לארגון בתקופת ההתחייבות, חייב לעמוד בקריטריונים שקבע ביה"ד * מתי ניכוי כזה עלול לגרור תביעה כנגד החברה

שבוע עבודה מקוצר

לראשונה בישראל: שבוע העבודה יקוצר ל- 42 שעות

קיצור שבוע העבודה בישראל קוצר ל- 42 שעות.

פיטורי עובדים ומחלקת IT

מפטרים עובד? יש לעבוד בצמוד למחלקת IT

לפטר עובד זו משימה לא נעימה אך חשוב לבצע אותה נכון ומחלקת IT צריכה להיות מעורבת.

מערכת יחסים רומנטית במקום העבודה

אהבה מעבר לפינת הקפה: הכל על מערכות יחסים במקום העבודה

מערכת יחסים רומנטית עם קולגות לעבודה נתפסת ע"י מומחים רבים רעיון רע מאוד.

שעון נוכחות ביומטרי

הסוף להחתמת שעון ביומטרי במקום העבודה

בית הדין הארצי לעבודה קבע איסור החתמת שעון ביומטרי לעובדים

אחריות חברתית

"תו תקן חברתי" לניהול יחסי עבודה בארגון

לניהול (ולא רק לשמירה) יחסי עבודה בארגון חשיבות רבה, ארגונים שמיישמים אחריות חברתית ומובילים "תו תקן חברתי" בכל הקשור בניהול העובדים בארגון זוכים ביתרונות רבים.

פורטל משאבי אנוש ברשתות החברתיות

22,136אוהדיםלייק
296עוקביםמעקב
34עוקביםמעקב
113מנוייםלהירשם