יחסי עבודה

יחסי עבודה

 יחסי עבודה

 יחסי עבודה

יחסי עבודה מהווים את המגע בין כל הגורמים בשוק העבודה, והם מחולקים לשלוש קבוצות:

  1. שכירים.
  2. מעסיקים.
  3. צד שלישי (לדוגמא- ממשלה).

 

ניתן להתייחס ליחסי עבודה בהגדרה מלאה הכוללת כל אירוע כלכלי בשוק העבודה, או בהגדרה חלקית הכוללת יחסים על בסיס הסכמי שכר. יש המאפיינים יחסי עבודה כ-אך ורק מגע בפעילותם של נציגי עובדים שונים. בכל יחסי העבודה, קיים חשש מתמיד להסלמת שיתוף הפעולה והתדרדרותו לסכסוך עבודה.

ביחסי עבודה – 4 רמות (ע"פ החוקר א' שרום, 1983).

 

  1. דרג קבוצת העבודה.
  2. דרג ארגון העבודה.
  3. דרג שוק העבודה – ענפי שוק שלמים.
  4. דרג המשק הלאומי.

ישנן 4 גישות עיקריות לחקר יחסי עבודה (ג' בליין, 1978).

 

  1. הגישה היחידאית:  מתארת את יחסי העבודה כמערכת אינטרסים משותפים והרמוניים. על-פיה, סכסוך הינו חוסר יכולת לשלב בין הגורמים השונים.
  2. גישת הסכסוך: מתארת את שוק העבודה כזירת קרב בין מעמדות חברתיים.
  3. גישת המערכות.
  4. הגישה המדינתית.

 מאמרים בתחום של יחסי עבודה:

חוק הטרדה מינית

חשף תמונות עירום שלו בפני עובדת וזכה בתביעה

לא תמיד תלונה על הטרדה מינית מזכה את המתלונן בבית המשפט.

ארגונים ידידותיים למשפחות

כיצד תרבות "ידידותית למשפחות" מקדמת את הארגון

מדיניות מעודדת משפחתיות וידידותית למשפחות מייצרת ערך גבוה הן בשימור העובדים והן בהקשר של גיוס כישרונות חדשים.

יצירת אמון בין העובדים

כיצד לגרום לעובדים לסמוך אלו על אלו

יצירת אמון בין העובדים היא מקור לעבודה משותפת יעילה ופרודוקטיבית והיא חשובה ביותר.

חברת Autodesk. צילום: יח"צ דוניצה

חברת Autodesk זכתה בתואר מקום העבודה הטוב ביותר עבור קהילת הלהטב״ק

חברת Autodesk זכתה בציון המרבי של 100 נקודות במדד השוויון של קרן זכויות האדם המתפרסם מידי שנה.

שירות מילואים

בן הזוג במילואים? מותר לכם לאחר לעבודה

מליאת הכנסת אישרה בקריאה טרומית את הצעת החוק בדבר זכותם של נשים או גברים להגיע לעבודה שעה מאוחר יותר או לצאת מהעבודה שעה מוקדם יותר בעת שירות מילואים של בת/בן הזוג.

תוספת תגמול למשרתי המילואים העצמאיים

משרתי מילואים עצמאיים יקבלו תוספת של 25% מעבר להכנסתם הממוצעת בעבור כל יום שבו שירתו במילואים.

תגמול ושכר

אילו תנאים סוציאליים יכולים עובדים לקבל, מעבר לאלו הקבועים בחוק

רוב החברות מאפשרות את התנאים הקבועים בחוק, אבל יותר ויותר חברות שמתחרות על עובדים, מול סניפים ישראלים של חברות אמריקאיות (בעיקר חברות הייטק), מאפשרות לעובדיהן תנאים משופרים הרבה יותר מאלה הקבועים בחוק. בין התנאים שניתן לקבל מעבר לקבוע בחוק: יותר ימי חופשה שנתית, חופשת לידה לאב בנוסף לחופשת לידה של האם, עבודה מהבית, לצאת מוקדם יותר מהעבודה יומיים בשבוע, ועוד.

התמודדויות של נשים מדור המילניום בעבודה

למרות הקידמה והעידן המודרני המפותח, האתגרים מולם עומדות נשים במסלולי הקידום והפיתוח המקצועי עדיין בעינם.

דברים שמנהלים לא צריכים לבקש

ישנם דברים שנראים לגיטימיים לבקש מהעובדים לעשות, עם זאת כמנהל, עליך לדעת מה ראוי לבקש מהעובדים ומה לא.

זכויות עובדים וחובות מעסיקים בסוכות

להלן מידע על ימי החופשה בחג סוכות ובשמחת תורה.

פורטל משאבי אנוש ברשתות החברתיות

21,708אוהדיםלייק
295עוקביםמעקב
32עוקביםמעקב
108מנוייםלהירשם