ארכיון שנתי: 2017

מחקרים בתחום המוח: לא לנסות להקל על הלומד ולא להאכילו בכפית

קרן פייראיזן סגל, Great Minds UK: "תוצאות המחקרים יוצרות מהפך בתפיסות הרווחות לגבי בניית מערכי השיעור, לגבי האופן שבו מנהלים למידה בארגון, ואיך מדריך צריך להעביר חומר"

כיצד למדוד את מעורבות העובדים ללא סקר

כיצד מודדים את מעורבות העובדים בארגון ללא סקר.

טיפים להפחתת עלויות הגיוס

טיפים לצמצום עלויות גיוס העובדים.

לזרוק את העובדים החדשים למים

האסטרטגיה של "לזרוק את העובדים החדשים למים" היא בגדר בזבוז נוראי של כישרונות.

טיפים לשיפור חווית המועמד במובייל

כיצד להבטיח חווית משתמש איכותית למחפשי העבודה בנייד.

למידה בעידן השפע: איך לעבוד מחוץ לקופסה עם LMS בענן, להעשרה...

טל רפפורט וצביקה פיזיק, בנק לאומי: "לפתוח את צוואר הבקבוק – ליצור שפע של למידה רלוונטית, זולה ולאורך זמן". לקראת כנס ההדרכה השנתי

כיצד מנהיגים דומיננטיים הורסים את הצוות?

מחקר שנערך בתחום השפעת מנהלים דומיננטיים על חברי צוותים גילה, כי למנהלים שתלטנים יש השפעה שלילית על ביצועי הצוות.

האם העובדים שלכם מעורבים?

כיצד לגלות האם העובדים שלכם מעורבים, ע"י 5 שאלות מנחות.

בלוז אחרי החגים: איך להחזיר לעובדים את המורל

כיצד להעלות את מורל העובדים לאחר החג ובכלל.

ייעוץ לחברות בנושא שכר והטבות

אבי ניר, מנכ"ל חברת היעוץ Compvision, ירצה בנושא ייעוץ שכר בכנס מנהלי שכר והטבות.

פורטל משאבי אנוש ברשתות החברתיות

24,924אוהדיםלייק
300עוקביםמעקב
47עוקביםמעקב
307מנוייםלהירשם

Warning: A non-numeric value encountered in /home/hrusco/public_html/wp-content/themes/Newsmag/includes/wp_booster/td_block.php on line 248