תגיות כתבות עם תגית "רילוקיישן"

תגית: רילוקיישן

רילוקיישן

 

 

לא מעט פעמים אנו חושבים על רילוקיישן (מעבר לחו"ל לתקופת זמן ממושכת) למדינה אחרת מסיבות כאלה ואחרות. לפעמים הסיבה היא עבודה – הזדמנות למקום עבודה חדש במדינה חדשה. או מעבר באותה המשרה למדינה אחרת לשם עבודה.

לפעמים הסיבה היא רצון להתחלה חדשה במקום חדש "משנה מקום משנה מזל".  סיבות אחרות היא מעבר לטובת לימודים, אהבה או סתם לחוות תרבות חדשה.

ישנם אנשים הטסים קבוע למדינות אחרות בעולם כחלק מעבודתם. 

 

היתרון הבולט ברילוקיישן הוא בעיקר כלכלי – בהשוואה לישראל שהיא מדינה קטנה, ישנם יותר אפשרויות במקומות גדולים יותר בהם שווקי התעסוקה מגוונים יותר, ויש יותר הזדמנויות עסקיות.

בנוסף, יוקר המחייה הינו זול יותר מיוקר המחייה במדינת ישראל ובכך  ניתנת האפשרות לחיות ברמה גבוהה יותר ואף לחסוך.

 

 

ומה קורה כשכל המשפחה עושה רילוקיישן?

 

כאשר לא רק אדם אחד מחליט לעבור לחו"ל – אלא ביחד עם משפחתו, יש לקחת בחשבון מספר דברים:

  • מוסד לימודים (גן, בית ספר, תיכון וכו')
  • שפה – לימוד השפה המקומית
  • רפואה – לפני שתירשמו לקופת חולים כלשהי. בררו מי נגד מי וכמה עולה סל בריאות במדינה אליה עברתם ואיזה סעיפים הוא כולל. מומלץ לרכוש ביטוח רפואי מהארץ לתקופה קצרה עד שתרכשו סל בריאות במדינה אליה עברתם. בנוסף רצוי להצטייד בתרופות מהבית.

 

דברים שצריך לסגור לפני הרילוקיישן:

 

  • ויזה –  אחד הדברים החשובים ביותר שיש לסגור ובלעדיו לא ניתן לעשות רילוקיישן הוא ויזה – ויזת תייר/ויזת עבודה (אם הרילוקיישן הוא במסגרת העבודה הרי שהמעסיק ידאג לכך)
  • רכב – מכירה? הלוואה למישהו בתשלום? אם זה רכב חברה אז לדאוג להחזירו.
  • בית/דירה – מכירה או השכרה?
  • ביטוחים – דאגו לבטל (או להקפיא) ביטוחים שונים כגון ביטוח רכב, דירה.
  • בנק – מה נעשה עם חשבון הבנק שלנו בארץ? נסגור? או שנשאיר פתוח? 
  • חשבונות – ביטול מנויין לעיתונים והמגזינים השונים,  סגירת חשבונות חשמל, ארנונה, אינטרנט, גז ומים.
יש המון חברות/משרדי עורכי דין המתמחות במתן שירותים לרילוקיישן.

 

להלן מגוון מאמרים בנושא רילוקיישן.

 

REALOCATION – מיכל דליות וחני בן שימול

REALOCATION  בניהול מיכל דליות וחני בן שימול מעניקה לעובד ומשפחתו ליווי הכנה ויעוץ בתהליך הרילוקיישן תוך הפקת תועלת מירבית עבור הארגון והעובד על ידי חבילות המותאמות אישית בארץ ובארץ היעד.

050-9695912 - info@realocation.co.il - לפרטים נוספים - לחץ כאן

כך תדאגו להצלחת העובד ברילוקיישן

חני בן שימול: מיכל דליות ואני לא עוסקות באבחון מידת התאמתו של עובד לרילוקיישן. כשארגון מחפש עובד כזה, עליו לקחת בחשבון גם את בת זוג והילדים שלו ולבדוק את מידת רצונותיהם והתאמתם, ולא רק את כישוריו המצוינים של העובד

הוקם בישראל בית דין לאזרחות וזרים

לדבריו של עורך הדין צבי קן תור, עד היום לא היתה דרך אחידה ונהירה לערעור החלטות משרד הפנים ורשות ההגירה. בית דין זה יאפשר להקל על הדרך להגיש ערעור באופן ברור ומסודר

משרד עורכי הדין קן-תור & עכו – אשרות עבודה למומחים בישראל...

משרד עורכי דין קן-תור & עכו מובילים בתחום ניוד עובדים ומומחים לישראל ובעולם  בניהול תהליך השגת אשרות העבודה.

 

03-6138202 - Info@ktalegal.com - לפרטים נוספים - לחץ כאן

רילוקיישן זו חוויה סופר מורכבת עבור המשפחה כולה

"כשנקראתי לעזור לבני זוג ברילוקיישן שלילדה שלהם החלו בעיות חברתיות, שאלתי את ההורים מה הזהות של הילדה. כשענו לי שישראלית, אמרתי להם שהם חייבים לעבוד על הזהות המקומית: האם החלה לדבר עם הילדה בצרפתית, הלכה אתה לספריה, ובתוך חודשיים היא השתפרה והשתלבה. סופר נני מיכל דליות, בכנס רווחת העובדים

סופר נני מיכל עושה סדר ברילוקיישן

שליש מהעובדים המוצבים לעבודה בחו"ל - חוזרים הביתה לפני המועד. התוצאה - נזק של כ-50 אלף דולר לארגון. סופר נני מיכל דליות תציג בכנס הרווחה את המודל שיסייע לארגונים ולעובדים כן לסיים את הרילוקיישן, ובהצלחה

חוזרים מרילוקיישן ומתפטרים

במקרים רבים הסיבה לכך שעובדים החוזרים מחו"ל בוחרים להתפטר היא שהידע וההכשרה שצברו בחו"ל אינם זוכים להכרה בארץ. עד שנת 2020 יגדל מספר העובדים המתניידים לחו"ל

סופר נני מיכל דליות תרצה בכנס wellbeing רווחת העובדים

מיכל דליות תרצה בכנס בכנס wellbeing רווחת העובדים על הדרך הנכונה לצלחת רילוקיישן עבור העובד ובני משפחתו וכך עבור הארגון

בקרוב תגייסו עובדים מרחוק

אם יש מחסור בטאלנטים המתמחים בתחומים ספציפיים, ניתן לפתוח את המשרה גם למועמדים מחו"ל. לצורך כך יש להכין סרטון הסברה על המשרה והחברה בשפת מדינת היעד, יש להצטייד בפלטפורמה לניהול ראיונות מרחוק, ובהסכם עבודה מתאים 

רילוקיישן – מסלול מהיר לקידום עובדים

מחקר בינלאומי מראה שעובדים שצברו ניסיון בחו"ל נהנים מסיכויים טובים יותר ליהנות מקידום מהיר, ושחברות מכל העולם מתכוונות לשלוח יותר ויותר עובדים למשימות ברחבי העולם

פורטל משאבי אנוש ברשתות החברתיות

24,924אוהדיםלייק
300עוקביםמעקב
47עוקביםמעקב
307מנוייםלהירשם