תגיות כתבות עם תגית "שלילת פיצויי פיטורים"

תגית: שלילת פיצויי פיטורים

עובד שגנב מהמעסיק לא יקבל כלל פיצויי פיטורים ודמי הודעה מוקדמת

הסיבה: נסיבות הגניבה וחומרתה; כמו כן, העובד לא יקבל פיצוי על היעדר שימוע; בעקבות ערעור העובד הוא ישלם למעסיק 50 אלף שקלים עבור הוצאות החקירה שהובילה להוכחת הגניבה ועוד 40 אלף שקלים הוצאות המשפט

עובד שכפה על המעסיק לשלם לו מיליוני שקלים יקבל 30% מפיצויי...

ביה"ד: העובד אינו זכאי לדמי הודעה מוקדמת ואינו זכאי לפיצוי בגין פיטורים שלא כדין; כל תביעות החברה נגדו נדחו

נתתם לעובד פיצויים? באילו נסיבות תוכלו לדרוש אותם בחזרה

באילו נסיבות יקבל ביה"ד תביעת מעסיק מעובד להחזר כספי הפיצויים ובאילו נסיבות ידחה ביה"ד תביעה כזאת

באילו מקרים עלול ביה"ד לחייב עובד להחזיר את פיצויי הפיטורים

ביה"ד לעבודה קבע, כי בנסיבות מסויימות, עובד שקיבל פיצויים שהוא אינו זכאי להם, חייב להחזיר את הסכום שלא היה מגיע לו לקבל, למעט במקרים בהם החזר הפיצויים אינו צודק

עובד ישלם למעסיק פיצוי 60 אלף שקל בשל גניבת סוד מסחרי

למרות זאת, המעסיק ישלם לעובד פיצוי של 10 אלפים שקל בגין פיטורים ללא שימוע; בנוסף יקבל העובד את הפיצויים שנצברו בקופת הפנסיה שלו (כ-72%), אך המעסיק לא נדרש להשלים סכום את הפיצויים

גנב מוצרים מהחברה: לא יקבל פיצויים כי העזיבה היתה בהסכמת הצדדים

עובד בדרגת מנהל זוטר לא יקבל פיצויים, אבל לא בגלל הגניבה אלא משום שהעזיבה נעשתה בהסכמת הצדדים; כן יקבל פיצויים בגין זכויות קוגנטיות אחרות, בקיזוז עלות המוצרים שגנב

פורטל משאבי אנוש ברשתות החברתיות

24,924אוהדיםלייק
300עוקביםמעקב
47עוקביםמעקב
307מנוייםלהירשם