תגיות כתבות עם תגית "פיתוח עובדים"

תגית: פיתוח עובדים

"בהכנה לפיתוח עובדים, ממפה העובד את גורמי המחוברות האישיים שלו"

גדי ליפשיץ תהל ישומיים ארגוניים: "אנחנו מעבירים אחריות גדולה יותר לעובד לגבי תהליך ההתפתחות שלו, בעוד שהמנהל נמצא במקום שמאפשר, מעודד, חונך וכו, ולא זה שצריך למצוא לעובד פתרונות"

3 צעדים קריטיים בפיתוח ההון האנושי

3 צעדים חשובים להשקעה חכמה בפיתוח האנשים שלכם.

כיצד לפתח עובדים בתקופות של צמצום

פיתוח וקידום עובדים בתקופות של צמצומים

3 צעדים להכנת העובדים שלכם לעולם העבודה העתידי

שינויים בצרכי המיומנויות המסיביים שעולם העבודה עומד בפניהם צפויים להוות אתגרים רבים בפני ארגונים ועובדים כאחד.

מפת מיומנויות לפיתוח העובד והתאמתו לפרויקטים הנדרשים

לימור תייר, מנהלת אסטרטגיות למידה באמדוקס, תסביר על הכשרת העובדים במיומנויות הנדרשות לעתיד.

למה צריך HRBP: תשע משימות הליבה בהם מתמקד מנהל ה-HRBP

מנהל ה-HRBP הוא החוליה המקשרת בין המשאב האנושי של החברה לצד העסקי שלה – שיפור התוצאות העסקיות. מה כולל התפקיד ועם אילו משימות מתמודד השותף העסקי של משאבי האנוש – כתבה שנייה בסדרה

האם אתה נהנה בעבודה?

אושר העובדים מושג באמצעות מטרה, תקווה וחברויות במקום העבודה.

איך להשקיע בכישרונות הפוטנציאליים שלכם

קידום ופיתוח מיטבי לכישרונות בארגון.

כיצד ארגון מונחה מטרה מניע את עובדיו

גיוון תעסוקתי, הכשרה מקצועית ואחריות חברתית, הם אלו שמגדילים במיוחד את מעורבות העובדים בחברה.

אתגר במשאבי אנוש: עובדים שעוזבים את העבודה אך נשארים בחברה

בעיה ארגונית קשה: עובדים שמגיעים למשרד אך לא באמת עובדים.

פורטל משאבי אנוש ברשתות החברתיות

24,924אוהדיםלייק
300עוקביםמעקב
47עוקביםמעקב
307מנוייםלהירשם