תגית: ניהול המשאב האנושי
הוסיפו עוד שמן למנוע
סקר חדש חושף: מנוע החיפוש גוגל הוא מקום עבודה טוב יותר מהרשת החברתית פייסבוק חרף העובדה שבפייסבוק נהנים העובדים ממשכורות מספקות יותר
אל תזלזלו באינטליגנציה (הרגשית) שלי
ד"ר רוברט אמרלינג מעביר סמינר מקוון בנושא: אינטליגנציה רגשית וחברתית ותפקידה בשוק העבודה החדש
מי אמר חבובות?
עובד לשעבר בגולדמן זקס חשף: המנהלים מתייחסים ללקוחות כאל חבובות. היקף הנזק עדיין לא ברור
מצליחה בלימודים
PDExpress, התוכנה לניהול הון אנושי באמצעות פורמט להערכת עובדים, משיקה גרסה ייעודית להערכת מורים
למקדונלד'ס דרושים חקלאים
מקדונלד'ס משיקה פרויקט חדש בשם Farm Forward שנועד להכשיר צעירים מבריטניה ומאירלנד לעבודה בענף חקלאות
בין עצמאות לכישלון: כשהמצב בחברה מחייב אותך "לנווט לבד"
האם דילוג על הכשרה וליווי עובד חדש או כזה שקודם לתפקיד ניהולי, יביא בהכרח לכישלונו או שזוהי הזדמנות מקצועית שלא תחזור?
בוא אלינו אלינו אלינו ל-Yammer
מנכ"ל Yammer הציע לעובדי Yahoo 'לערוק' לחברתו תמורת בונוס של 25,000 דולר לכל מי שעובר בתוך 60 יום
פיטורים 'עושים כותרות' אבל גיוסים חדשים 'עושים את ההבדל'
אוקטביוס בלק, מנכ"ל Mind Gym: "התקשורת מחפשת כותרות סנסציוניות ומציגה היחס בין עובד למעביד כמלחמת דויד בגוליית"
כיצד מעלים את האפקטיביות בארגון באמצעות Outsourcing למערך השכר?
דן רובינס, מומחה למיקור חוץ, מציע למנהלים במשק להעביר את מערך השכר למיקור חוץ כדי 'לפנות' זמן עבודה יקר
מנכ"לים במסלול המהיר
אנגליה: החלו האימונים המאסיביים לקראת טריאתלון המנכ"לים, בו ישתתפו 30 המנהיגים המובילים את המשק