תגיות כתבות עם תגית "משאבי אנוש שירותי בריאות כללית"

תגית: משאבי אנוש שירותי בריאות כללית

נטע פור: התפקיד שלנו לייצר למידה בקרב סוגים שונים של עובדים

נטע פור, מנהלת מחלקת למידה הדרכה ופיתוח מנהלים, בשירותי בריאות כללית, השתתפה בפורום מנהלי ההדרכה של NESS והסבירה כי מערך ההדרכה של הקופה מתמודד עם מגוון עובדים במגוון גילים. "מדובר באתגר גדול כי בקבוצה אחת ישנן כמה רמות של ידע דיגיטלי ויש צורך לעניין וללמד את כל האנשים האלו יחד".

הדרכה וטכנולוגיה – עושים קצת סדר בבלגן

תמיר גבעתי, המנהל את תחום טכנולוגיות למידה בכללית, בראיון בלעדי לפורטל משאבי אנוש לקראת כנס ההדרכה השנתי שבו ייקח חלק בהרצאתו "הדרכה וטכנולוגיה - עושים קצת סדר בבלגן" אשר תעסוק בצורך הארגוני של שימוש בטכנולוגיות להדרכת עובדים ולמידה מתוקשבת - הווה מול עתיד.

עם יד על הלב: דגש על בריאות הלב כחלק ממערך הרווחה

בעידן בו עובדים רבים לוקים במחלות לב, על מנהלי משאבי אנוש להקדיש מרב מאמצים לנושא כחלק ממאמצי מחלקת הרווחה

רווחת עובדים: התור לאחות מתחיל במשרד

כבר לא צריך לנסוע לקופת החולים- ארגונים רבים בעולם מציעים היום שירותי בריאות לעובדים במקום העבודה. מהם היתרונות של שירות כזה?

עובדי "כללית שירותי הנדסה" מחריפים את מאבקם נגד הנהלת הקופה

שלושה חודשים מאז הכריזה ההסתדרות על סכסוך עבודה לעובדים הטכניים של קופת חולים כללית, יקיימו מחר העובדים אסיפת הסברה

מחלקת משאבי אנוש בביה"ח "כרמל" – מצטיינת איכות ושירות

המחלקה החיפאית התמודדה מול 14 בתי חולים של הכללית. "גם אצלנו חסר כוח-אדם", אומרת מנהלת המחלקה, שלווה גלעדי

מרד הרופאים: הכללית ניכתה 20% משכר "סרבני שעון הנוכחות"

בהודעה שפרסמו מטעמם כתבו הרופאים: "מעשה הבריונות של הנהלת הכללית הוא חציית קו אדום, צעד לא חוקי ולא מוסרי"

נחתם הסכם קיבוצי בחברת ש.ל.ה של הכללית

ש.ל.ה כוללת את שירותי הרפואה המשלימה והאלטרנטיבית שמציעה שירותי בריאות כללית

פורטל משאבי אנוש ברשתות החברתיות

24,729אוהדיםלייק
300עוקביםמעקב
47עוקביםמעקב
276מנוייםלהירשם