מרכיבי שכר

מרכיבי שכר

מרכיבי שכר

מרכיבי שכרמכלול מרכיבי השכר בישראל הינו מורכב ביותר וקשור למספר רב של גורמים. לטובת חישוב השכר, יש להתייחס לנתונים הקשורים ישירות לשכר, כגון מס' ימים/ שעות שנצברו במהלך החודש. ישנם נתונים נוספים שיש לקחת בחשבון היות והם משפיעים על השכר כגון: מצב משפחתי, מס' חודשי העבודה שנצברו עבור השנה, כתובת מגורים, אזרחות.

 

כל הפרטים הנ"ל מופיעים בתלוש המשכורת הבנוי בד"כ משלושה חלקים עיקריים:

  1. החלק הראשון מכיל מרכיבי שכר כגון: פרטי מעביד ופרטים אישיים של העובד- שם, כתובת, מצב משפחתי וכו'. בנוסף, כולל חלק זה את הגדרות הבסיס לחישוב המשכורת – משכורת חודשית/ שעתית או לפי ימי עבודה. במידה של תשלום בהעברה בנקאית, יופיעו פרטי חשבון הבנק של העובד. החלק השני מפרט את מרכיבי השכר ואופן חישובם – שכר חודשי קבוע או חישוב כמותי של ימים/שעות בתעריף המוסכם, וסיכום המכפלה. בנוסף נכללים רכיבי שכר נוספים כגון: נסיעות, אחזקת רכב, דמי הבראה, תוספות ייחודיות וכד'.
     
  2. חלק זה מכיל בתוכו גם את ניכויי החובה: מס הכנסה, ביטוח לאומי וכד', ובנוסף ניכויים אישיים: מקדמה/הלוואה לעובד, ניכוי קופת תגמולים ותשלומים ארגוניים לארגוני עובדים כגון ועד.
     
  3. קיזוז הרכיבים עם הניכויים מהווה את הבסיס לסכום הסופי לתשלום שגם מצוין בחלק זה.
 

החלק השלישי מכיל מידע על סכומים מצטברים של מרכיבי שכר שונים במהלך השנה המדוברת – מינואר ועד לחודש המשכורת. מידע זה משמש לבדיקת חישוב מס ההכנסה השנתי, להתאמה עם קופות הגמל ולמידע אישי כגון מס' ימי חופשה צבורים, ימי מחלה, יתרות הלוואה וכד'.

חוק הגנת השכר מכיל פירוט מלא על כל המידע שיש להציג בתלוש משכורת.

 

עדכונים וחדשות בנושא מרכיבי שכר:

דיני עבודה - שי לחג

שי לחג: למי מגיע לקבל ומתי אסור לשלול אותו

האם השי לחג מגיע לכל העובדים, מתי אסור לשלול את השי מהעובדים, מה קורה לגבי מיסוי, ומתי עובדים יכולים להתפטר בדין מפוטר בהיעדרו של השי

חסכון משתלם

מי צריך קרן השתלמות: ההטבה האטרקטיבית שמבדלת מעסיקים

איך הפכה קרן ההשתלמות לאחת ההטבות האטרקטיביות ביותר לטלנטים, למה היא כדאית לשכירים ועצמאים כאחד, ובמה מתבטאת ההטבה

ניהול זמן

מי צריך לשאת בעלותן של שעות הנסיעה לעבודה

השעות בהן נמצאים העובדים בנסיעה לעבודה וממנה, או השעות בהן הם טסים במסגרת עבודה לחו"ל, הן זמן שמוקדש למעסיק

הוצאות שכר במגזר הציבורי

עלייה ריאלית של כ-3.5% בשכר הממוצע בשירות המדינה ב-2016

דו"ח הוצאות השכר במגזר הציבורי: השכר הממוצע למשרה בשירות המדינה ב-2016 - כ-17.2 א' ש'; פריון העבודה בישראל - מהנמוכים במדינות המפותחות; שכר הנשים ממשיך להיות נמוך יותר בכל הקבוצות

מועמד יקר

כיצד לגייס את המועמד שאתה לא יכול להרשות לעצמך?

כיצד לגייס מועמד שדורש שכר גבוה ממה שתוכלו לשלם לו?

שכר עובדים

מה חשוב לדעת על שכר העובדים

כיצד לנהל משא ומתן עם מועמדים לגבי השכר?

דיני עבודה - עבודת לילה

משמרת לילה: כמה לשלם וממתי נספרות שעות נוספות

מה המשמעות של עבודה במשמרת לילה, מה קובע חוק שעות עבודה ומנוחה, והחל מאיזו שעה מתחילים לשלם תמורת שעות נוספות

מועמד יקר

העובדים הבריטיים מעדיפים שכר גבוה יותר מכל

העובדים הבריטיים בוחרים בשכר גבוה על פני כל הטבה אחרת.

פורטל משאבי אנוש ברשתות החברתיות

24,924אוהדיםלייק
300עוקביםמעקב
47עוקביםמעקב
307מנוייםלהירשם

Warning: A non-numeric value encountered in /home/hrusco/public_html/wp-content/themes/Newsmag/includes/wp_booster/td_block.php on line 248