לקראת שנת 2017 מנהיגים מייצרים תרבות מונחית איכות בארגונים ובחברות.

לאחרונה חברות החלו לצלם תמונות וסרטונים קצרים מתוך החברה ולשתף אותם בסנאפצ'ט לצורך גיוס.

מקומות עבודה מאושרים הם טובים ורווחיים יותר.

תפישת העבודה משתנה באופן תדיר וכיום נדרשת יותר ויותר גמישות בסביבת העבודה.

החטאים הקטנים של המנהלים יכולים להשפיע באופן שלילי משמעותי על מעורבות העובדים שלהם

ישנה חשיבות רבה לשיחה עם מועמדים שהתראיינו בחברה שלכם ובחרו שלא לקחת את התפקיד.

החשיבות לשמירה על הרגלי תזונה נכונים אינה פוחתת כאשר מדובר בסביבת העבודה, להפך – מרבית שעות היום אנו נמצאים במשרד ותזונה נכונה צריכה להתבסס ולהשתרש בסביבת העבודה.

טיפול בנושא ההיעדרויות במהלך החגים הינו קריטי לשמירה על הסדר ועל המשך העבודה והעמידה בזמנים.

כמה מגמות בתחום הגיוס כבר נרקמות לקראת השנה החדשה, כשאחת מהן היא הקרב על הכישרונות שהולך ומתגבר.

הכישורים והמיומנויות הבסיסיות והמורכבות שאנשי משאבי אנוש נדרשים להחזיק בהם כיום.