בלוגים
בלוגים של משאבי אנוש
בלוגים משאבי אנוש הנם מאפיקי צריכת התוכן הפחות קונבנציונאליים עבור מנהלי משאבי האנוש.
בלוגים מנוסחים בפן יותר אישי היות ומדובר על מעין יומנם הסובייקטיבי של אנשים שונים בתחום משאבי האנוש, החולקים את מחשבותיהם וניסיונם, לעיתים בהלך ספונטני ואימפולסיבי.
ככל אפיק תוכן הניזון ממקורות מהימנים, הבלוגים באתר HRus עושים את חלקם בהעשרה מגורמים שונים וכמובן, כל זאת עבור מנהל/ת משאבי האנוש התר/ה תמיד אחר פניני ידע.
פורטל HRus מפרסם כתבות אישיות מבלוגים של בכירי התעשייה בתחום משאבי האנוש עבור אוכלוסיית גולשי ומכותבי האתר.
5 צעדים שצוות משאבי אנוש צריך לבצע כדי להתקדם להווה
5 צעדים שצוות משאבי אנוש צריך לנקוט כדי להיות עדכני.
כיצד לשפר את הרושם הראשוני השלילי בארבע דרכים
להלן 4 דרכים באמצעותן תוכלו לתקן רושם ראשוני שלילי.
כיצד לתקן יחסים שליליים בין חברי הצוות?
יחסים שליליים בין חברי הצוות משפיעים על ביצועיהם ולכן חשוב לטפל בכך באופן מידי ויסודי.
טעויות שמעסיקים עושים בנושא הטרדה במקום העבודה
4 טעויות שמעסיקים עושים בנושא הטרדות במקום העבודה.
