בלוגים

בלוגים

בלוגים של משאבי אנוש

 

בלוגים של משאבי אנוש 

בלוגים משאבי אנוש הנם מאפיקי צריכת התוכן הפחות קונבנציונאליים עבור מנהלי משאבי האנוש.

 

בלוגים מנוסחים בפן יותר אישי היות ומדובר על מעין יומנם הסובייקטיבי של אנשים שונים בתחום משאבי האנוש, החולקים את מחשבותיהם וניסיונם, לעיתים בהלך ספונטני ואימפולסיבי.

 

ככל אפיק תוכן הניזון ממקורות מהימנים, הבלוגים באתר HRus עושים את חלקם בהעשרה מגורמים שונים וכמובן, כל זאת עבור מנהל/ת משאבי האנוש התר/ה תמיד אחר פניני ידע.

 

פורטל HRus מפרסם כתבות אישיות מבלוגים של בכירי התעשייה בתחום משאבי האנוש עבור אוכלוסיית גולשי ומכותבי האתר.

אתם מאפשרים לנוכלים להתעשר מעצות ההתעשרות שהם מוכרים לכם?

מירב שביט מזהירה מפני מוכרי החלומות, מסייעת לעסקים להצליח גם בלי נוסחאות קסם מפתות, ומעבירה מסרים עסקיים במופע מוזיקלי

שוויון במקום העבודה

איך לקדם שוויון במקום העבודה

שוויון במקום העבודה חיוני לחברה בריאה וצומחת.

פרודוקטיביות אישית

האם אתה מחבל בפרודוקטיביות שלך?

כיצד עובדים ומנהלים מחבלים בפרודוקטיביות של עצמם ומה ניתן לעשות.

גיוון והכללה

בניית צוותים רב-תרבותיים בעלי ביצועים גבוהים

כיצד ליצור צוותים מגוונים איכותיים שיעבדו יחד.

הטרדה מינית

5 כללים לטיפול בהטרדה מינית במקום העבודה

כיצד מנהלים יכולים להתמודד עם הטרדה מינית בעבודה.

ממכירות לגיוס עובדים

5 טיפים מתחום המכירות להצלחה בגיוס עובדים

טיפים מתחום המכירות שיכולים להועיל מאוד לאנשי הגיוס.

העלאת הפרודוקטיביות

מנהלי משאבי אנוש: כיצד להגביר את הפרודוקטיביות שלכם בעבודה

כיצד לנהל את הזמן נכון ולהיות יותר פרודוקטיביים.

 מאמן הנעת עובדים

מדוע חשוב ללמד את הצוות ניהול פרויקטים

אימון לניהול פרויקטים חשוב כיום יותר מאשר אי פעם.

משאבי אנוש במיקור חוץ

משאבי אנוש עוברים לענן

הסיבות העיקריות לכך שמחלקת משאבי אנוש צריכה לעבור לענן.

קריירה של העובדים

5 דרכים לקבל יותר תחומי אחריות בעבודה

כיצד לקבל יותר תחומי אחריות בעבודה?.

פורטל משאבי אנוש ברשתות החברתיות

24,924אוהדיםלייק
300עוקביםמעקב
47עוקביםמעקב
307מנוייםלהירשם

Warning: A non-numeric value encountered in /home/hrusco/public_html/wp-content/themes/Newsmag/includes/wp_booster/td_block.php on line 248