פיצויי פיטורין
פיצויי פיטורין
פיצויי הפיטורין בישראל מוסדרים מתוקף חוק פיצויי פיטורין (התשכ"ג 1963) ותקנותיו.
החוק, למעשה החל כמנהג בענף הייצור ופסיקות שופט בעניין החלו גם קודם לחקיקתו: כבר ב-1939 פסק השופט שניאור זלמן חשין פיצויים לעובד. החוק ביסס את המנהג והחיל אותו על כל המעסיקים.
הזכות הבסיסית לפיצויי פיטורין מצויה בסעיף הראשון לחוק – וותק של שנה רצופה לעובד, (או וותק של שתי עונות רצופות בשתי שנים עבור עובד עונתי) מקנה לו את הזכות לקבל פיצויים בגין פיטורין.
החוק מכתיב כי וותק ורציפות העבודה שלפיהם נקבעים הפיצויים, לא יקטעו כתוצאה מהעברת בעלים במקום העבודה, או העברת העובד מיחידה אחת לאחרת תחת אותו מעביד. על כן שווי הפרשה לפיצויי פיטורין נכלל בהעברת בעלות על החברה והרוכש את החברה לוקח זאת בחשבון.
על-פי הסעיף השלישי לחוק- פיטורין בסמיכות לתום שנת עבודה ראשונה יחשבו ככוונת המעסיק להימנע מלשלם פיצויים, אלא אם כן יוכח אחרת. אם לא יוכח, זכות הפיצויים לא תיפגע.
סמיכות לתום שנת עבודה ראשונה מתייחסת למעל 11 חודשים, אולם מהות התנאי לתביעת פיצויים היא רצון המעסיק להימנע מלשלם. על כן, במקרה של הוכחת התנאי לפיטורין, יפסוק בית הדין פיצויים גם קודם שמלאו לעובד 11 חודשי עבודה בעת פיטוריו. אם יוכח אחרת, יהיה המעסיק פטור מלשלם פיצויים גם אם פוטר העובד לאחר צבירת 11 חודשים.
קרן קיימת לעובדים
עובדת קק"ל נפלה לבור ונפגעה בעת סיור מטעם העבודה. בית המשפט פסק: קק"ל תפצה אותה ב-97,000 ₪
צרות בתפוח הגדול
עובד לשעבר בענקית התכנה Apple תובע את החברה לאחר שפוטר. "סטיב ג'ובס הבטיח לי שמקומי בחברה שמור"
'מחיר' פיטורים בהריון – 80,000 ₪ (ולא) בפוקס
עורך הדין עודד ערמוני, המתמחה בדיני עבודה, מציג מקרה בו מעסיק פיטר עובדת בהריון ולמרות שעבדה פרק זמן קצר, בית הדין פסק לטובתה פיצויים בסך 80,000 ש"ח
מעסיק שרוצה להתקין מצלמה נסתרת בעסק חייב לידע את העובדים
כך קבע בית הדין האזורי לעבודה בנצרת, בהכרעה בתביעתו של עובד במשרד רואה חשבון שגילה לפתע שמצלמה נסתרת מתעדת את תנועותיו ללא ידיעתו
כיצד מחשבים פיצויי פיטורין של מנכ"ל?
עליית תוחלת החיים עשויה להביא לקריסת חברות הביטוח
פיצויי פיטורין רק בתנאי ש….
לא תאמינו איזו בורות ואיזה בלבול קיים בנושא שכר
מסעדה שפיטרה עובד באשמת גנבה תפצה ב-140,000 ₪
