ביטוח לאומי

ביטוח לאומי

ביטוח לאומי

ביטוח לאומיהמוסד לביטוח לאומי הוקם באפריל 1954 והוא גוף הפועל מכוח החוק והינו כשמו כן הוא – מוסד ביטוחי – כל אזרח המשלם בעת שגרה באופן שוטף, מבטיח הנאה מהחזרים במידת הצורך. הפרמיה נקבעת על-פי גילו וגובה הכנסתו של המבוטח בניגוד לביטוח פרטי, המחשב פרמיה על-פי רמות הסיכון של המבוטח. שיטת קביעת הפרמיה יצרה מערכת פרוגרסיבית בה התשלומים הגבוהים מגיעים מבעלי הכנסות גבוהות, והנמוכים מגיעים מחסרי האמצעים שהם הנהנים העיקריים מהחזרי המוסד.

 

מה שעוד מבדיל בין ביטוח לאומי לפרטי הוא היותו של הביטוח חובה לכל התושבים למעט הפטורים לפי חוק. התשלום לשכירים מתחלק בין העובד למעסיקו כאשר הממשלה משתתפת בחלקו של המעסיק. גם תושב שאינו עובד מחויב בדמי ביטוח ועליו לשלם יותר בחודש מאשר שכיר, אפילו אם אותו השכיר עבד רק יום אחד באותו החודש.

 

קצבאות ביטוח לאומי מתחלקות לארבע סוגים עיקריים:

 

גמלאות ארוכות מועד- ניתנות לכל מי שמסיבה כלשהי איבד את יכולתו להתפרנס באופן עצמאי. ביניהן: קצבת זקנה, קצבת נכות וקצבת שארים. המוסד אף מפעיל תוכניות שיקום לנכים, אלמנות וקשישים סיעודיים.

גמלאות מחליפות שכר- ניתנות למי שזמנית לא יכול לעבוד. ביניהן: דמי אבטלה, דמי-לידה ועוד.

הבטחת הכנסה והשלמת הכנסה- מיועד לחסרי ומעוטי הכנסה בכדי לאפשר רמת חיים מינימלית.

קצבת ילדים – קצבה כוללת המוענקת לכל מי שחוסה על ילדים.

 

מאמרים בנושאי ביטוח לאומי:

 

רשות חדשה לשמירה על החסכונות והביטוח

הארגונים הדגישו בהמלצותיהם את החשיבות ביצירת רגולטור עצמאי בישראל אשר ישמור על ציבור המבוטחים והחוסכים.

איגוד התעשייה הקיבוצית

תוכנית ביטוח בריאות חדשה במודל האמריקאי לעובדי התעשייה הקיבוצית

איגוד התעשייה הקיבוצית מציג מודל חדש לביטוחי בריאות מטיבים לעובדים ולבני משפחותיהם.

דיני עבודה

אין זה הכרחי שעובד יגיע לאפיסת כוחות מוחלטת כדי להתפטר בדין מפוטר

עובדת שהתפטרה מתפקידה על רקע הרעה במצבה הבריאותי דרשה מהמעסיקה פיצוי פיטורים. משזו השנייה סרבה, הצדדים הגיעו לבית הדין לעבודה שם נפסק לטובת העובדת.

חופשת לידה

העובדת שגתה במילוי טופס. ביטוח לאומי שלל ממנה דמי חופשת לידה

המוסד לביטוח לאומי שלל מעובדת עצמאית דמי חופשת לידה היות שזו שגתה במילוי הדוח השנתי. בית הדין לעבודה התערב לטובתה

בית המשפט: הכלב של בעל העסק גרם לתאונת עבודה

בית משפט השלום בחיפה פסק 350,000 ש"ח פיצויים לעובדת חדשה בחנות רהיטים שנפצעה מנפילה היות שהכלב של בעל החברה רץ לקראתה.

העובד התגעגע וחזר מרילוקיישן מוקדם יותר? זה יכול להפוך לעבירה פלילית!

מה צריך לדעת על ניוד עובדים בהיבט המשפטי והמיסויי? עו"ד אורה וקנין מסבירה מה המעסיק חייב לדעת ומדוע הוא חייב להיות בתמונה למרות שהמס יחול על העובד

פסק דין

83,000 ₪ לעובדת שפוטרה בטענה לאי כשירות רפואית

עובדת עירייה שנאלצה להפסיק את עבודתה לאחר ניתוח ביקשה לשוב ולעבוד. מהעירייה נמסר לה שהיא איננה כשירה. האם היא פוטרה למעשה? האם היא זכאית לפיצויי פיטורים?

הריון

תקדים: ביטוח לאומי יכיר בזכות עובדות שלקחו חופשת לידה מקסימלית

בית הדין לעבודה פסק: אם אישה האריכה את חופשת הלידה למקסימום ולא שולם לה בגין השבועות האחרונים של החופשה, בבואו לחשב את הקצבה לשמירת הריון, על הביטוח הלאומי לחשב את השכר ששולם לה כשעבדה.

ביטוח לאומי

ביטוח לאומי דחה תביעת עובדת לדמי אבטלה כי לא מלאו לה 20 שנה

עובדת שטרם מלאו לה 20 שנים ואשר קיבלה פטור משירות דרשה דמי אבטלה מהמוסד לביטוח לאומי. ביטוח לאומי דחה את תביעתה. העובדת פנתה לבית הדין לעבודה וזה דחה אף הוא את תביעתה.

איזו הפתעה מחכה לחוזרים לארץ מרילוקיישן?

גליה אלניסקי, מנכ"לית רילוקיישן ג'ובס, במאמר מסבירה מה צריך לדעת ואיך צריך לפעול מול המוסד לביטוח לאומי ורשות המס כשיוצאים לריקלוקיישן בחו"ל.

פורטל משאבי אנוש ברשתות החברתיות

21,371אוהדיםלייק
291עוקביםמעקב
27עוקביםמעקב
96מנוייםלהירשם