ניהול עובדים

ניהול עובדים

ניהול עובדים

 

ניהול עובדיםניהול עובדים הנו תחום האמון על כוח האדם החשוב ביותר בארגון. העובדים מהווים את לב לבו של כל ארגון. עובד החש מוערך ומרוצה, יבצע את עבודתו טוב יותר וייתן יותר מעצמו לטובת הארגון.

 

האינטרס המובהק של כל ארגון להחזיק להיות בעל עובדים איכותיים מחייב ניהול עובדים איכותי, דהיינו מנהלים איכותיים. הארגונים מבינים את היתרונות הגלומים בהון האנושי ואת חשיבותם של מנהלים, על כן מושקעים מאמצים בכדי לוודא שהמנהלים ירכשו כמה שיותר ידע וכלים מקצועיים.

 

לרוב, תחת כל מנהל תהה קבוצת עובדים באחריותו. גודל והרכב הקבוצה שונים ממקום למקום. תחת אדמיניסטרטורים ישבו בדרך-כלל מזכירה ועוזר או שניים, אולם מנהל מפעל עשוי לקרוא לכלל כוח האדם במפעל כאל ה"צוות" שלו.

בדרך-כלל, הרצון שהקבוצה תתפקד ברמת היעילות הגבוהה ביותר, הנו האינטרס המשותף הן של העובדים והן של ההנהלה והחברה. לעתים קרובות, יימדד המנהל על-פי יכולתו להפיק את המרב מהכפופים לו.

 

הנחיית צוותים והתמודדות עם אנשים בקבוצות מהווים חלק בלתי מבוטל מפעילותו של המנהל. שיפור האינטראקציה בין העובדים הנו חשוב לא פחות מיצירת הנעה.

יצירת אמון הדדי ובטחון בקרב העובדים הנם חיוניים בתהליך ניהול העובדים. מטרת המנהל צריכה להיות יצירת ערבות אישית בין עובד לעובד ולקבוצה. צוות טוב, מקבל על עצמו אחריות משותפת בהשגת תוצאות.

 

 מאמרים בנושא ניהול עובדים:

 

 

שוויון במקום העבודה

איך לקדם שוויון במקום העבודה

שוויון במקום העבודה חיוני לחברה בריאה וצומחת.

הטרדה מינית בעבודה

5 כללים לטיפול בהטרדה מינית במקום העבודה

כיצד מנהלים יכולים להתמודד עם הטרדה מינית בעבודה.

הטבת עבודה מרחוק

אפשרות עבודה מהבית כהטבה לעובדים

מה מרוויחים ארגונים שמציעים הטבה של עבודה מרחוק לעובדים שלהם?!.

אנשי מכירות עבודה מהבית

עבודה מהבית? לא בהכרח מתאימה לאנשי מכירות

הסיבות לכך שעבודה מהבית לא בהכרח מתאימה עבור צוות המכירות שלכם וכיצד בכל זאת ניתן להתמודד.

פעילות התנדבותית בארגון

כיצד לנהל פעילויות התנדבותיות בארגון

כיצד ליישם ולנהל פעילות התנדבותית בארגון.

צוותים רב תרבותיים

כללים לבניית צוות רב תרבותי איכותי

טיפים לבניית צוותים רב תרבותיים ורבי עצמה.

מחסור בשינה של עובדים

מנוחת העובד: למה חשוב לעודד את העובדים לישון

סקר: רוב העובדים לא ישנים מספיק; מנוחה מספקת היא מרכיב חיוני להעלאת התפוקה ואיכותה

עבודה מרחוק

אילו כישורים נדרשים מעובדים מרחוק

אילו כישורים נדרשים מהעובדים מרחוק על מנת שיצליחו בעבודתם.

ירידה במורל

בלוז אחרי החגים: איך להחזיר לעובדים את המורל

כיצד להעלות את מורל העובדים לאחר החג ובכלל.

פורטל משאבי אנוש ברשתות החברתיות

22,899אוהדיםלייק
297עוקביםמעקב
34עוקביםמעקב
130מנוייםלהירשם