הסעדה

הסעדה

 הסעדה ארגונית

הסעדה ארגוניתהסעדה ארגונית הנו נושא מורכב ותלוי בהרבה מאוד גורמים.

 

ארגונים רבים כבר הבינו את ממדי חשיבות התזונה, אולם תזונה מאוזנת הנה חולשה נפוצה בחצר המזון, מכיוון שהמשמעת העצמית של העובד מצויה מעבר ליכולת הבקרה של הארגון.

 

רמת תזונה ירודה בקרב עובדים הנה תוצר של קריסת העובדים לכוון מזונות פחות בריאים בשעת פיתוי. בטווח הארוך, רמת הבריאות של העובדים בארגון צונחת וכמו כן רמת התפוקה.

 

ארגון המעוניין לבנות מציאות בה נשמרת רמת תזונה גבוהה בקרב העובדים, נדרש ליישם מודל הסעדה ייעודי על-פי גודל האוכלוסייה, משטר העבודה, כדאיות כלכלית, ועוד. כל תפיסת ההסעדה הארגונית וההוצאות הכרוכות בה חייבת להימדד אל מול ההפסדים הגלומים במציאות בה רמת התפוקה בארגון יורדת כתוצאה מבריאות ירודה הנובעת מתזונה לקויה/ חוסר שליטה על רמת התזונה בחצר המזון בארגון.

 

פורטל HRus  מפרסם כתבות המנחות את מנהל משאבי האנוש/ מנהל הלוגיסטיקה כיצד לבנות מודל עסקי להסעדה ארגונית:

 

הרגלי תזונה במקום העבודה

שמירה על הרגלי תזונה נכונים במשרד

החשיבות לשמירה על הרגלי תזונה נכונים אינה פוחתת כאשר מדובר בסביבת העבודה, להפך – מרבית שעות היום אנו נמצאים במשרד ותזונה נכונה צריכה להתבסס ולהשתרש בסביבת העבודה.

הסעדה מוסדית

לאכול בחדר אוכל או בחוץ

שירותי הסעדה בחדר האוכל של החברה – או שוברים למסעדות בחוץ? מה עדיף לארגון? מה עדיף לעובדים? כיצד יוצרים ארגון בריא? ולמה השקעה בארוחות עובדים משתלמת לארגון!

רווחה ארגונית

תוכנית רווחה אינה לארגונים גדולים בלבד

מדוע חברות קטנות כבר לא יכולות להרשות לעצמן לחסוך במדיניות רווחה ומהן האופציות העומדות בפני חברות קטנות?

תזונה נכונה במקום העבודה

תזונת עובדים – בריאות העובד ותפוקתו לארגון

מחקרים מצביעים על פגיעה של כ-15% בתפוקת הארגון בעקבות תזונה לקויה של העובדים. לפיכך שיפור התפוקה הארגונית צריך להתחיל בהסעדה!

קייטרינג עסקי

עוף ותפוחי-אדמה: כוכבי ארוחות הצהריים של עובדי ההיי-טק והתעשייה

ובכל זאת, באופן צפוי למדי נמצאו הבדלים ניכרים בהעדפות הקולינריות בין עובדי ההיי-טק לתעשייה, בסקר חדש
משאבי אנוש

"אנחנו הנפגעים הראשונים מהירידה באבטלה"

כך אומר דוד בלום, סמנכ"ל משאבי אנוש של רשת המלונות ישרוטל, שמספר על הקשיים בגיוס עובדים, עד כמה רחוק הוא ילך כדי לשמר עובד ואיך אחרי כל זה הוא שורד בתחום 20 שנה. ראיון בלעדי
גיוס עובדים

"מנהל משאבי אנוש במלון הוא האמא והאבא של העובדים"

כך סבור עופר אביסרור, סמנכ"ל משאבי האנוש הנכנס של מלון דניאל ים המלח. בתום ארבע שנים כמנהל משאבי האנוש במלון, הוא מדבר
הכשרה מקצועית לעובדים

מה בתפריט? הדרכות לעובדים בתקציב של מיליון לירה שטרלינג

הרשת הבריטית WhitBread, המעסיקה 35,000, הקצתה מיליון לירה שטרלינג לתוכנית הכשרה מקצועית לעובדים
קייטרינג עסקי

"מסעדה בתוך ארגון זה כל יום חוויה חדשה"

עם מחזור של 1.2 מיליארד ש"ח בשנה ו-125 אלף מנות מדי יום, מנהל השיווק של ISS ישראל לא מוצא זמן לאכול בעצמו. ראיון מיוחד

דפנה לב - מומחית בספורט ותזונת עובדים

איך לבחור קייטרינג נכון

חברות הקייטרינג רוצות כיום להיות להצטייר כחדשנויות ובריאות ומציגות את עצמן כמגישות אוכל בריא, לא שומני, טעים ולא יבש, מגוון, מזין ואטרקטיבי במחיר - איך מנהל משאבי אנוש יידע להבדיל בין שלל ההצעות....

פורטל משאבי אנוש ברשתות החברתיות

21,566אוהדיםלייק
294עוקביםמעקב
29עוקביםמעקב
102מנוייםלהירשם