מן האקדמיה

מן האקדמיה

מן האקדמיה

מן האקדמיהמן האקדמיה בתחום משאבי האנוש,  הפורטל מרכז את מאמריהם של בעלי הדעה המהווים מוקדי ידע בתחומם, בין אם הם זרים או מקומיים.

ישנם הרבה מאוד הוגים בתחום משאבי האנוש ולהם ידע מקצועי המבוסס על ניסיון ו/או על תחומי מדע הקשורים למשאבי אנוש כגון: אזרחות, פסיכולוגיה, מדעי ההתנהגות, מדעי החיים, סטטיסטיקה ועוד.

מאמרים מהסוג הנ"ל מהווים מקור תוכן מהימן מנקודת מבט מדעית יותר ותכליתם לימודית עבור כל התר אחריהם.

 

 ישנם יתרונות רבים לתכנים מן האקדמיה במשאבי אנוש היות וניתן למצוא אין-ספור הקבלות בינם לבין מה שקורה בפועל בשטח.  מנהל משאבי השואף להשכיל בתחומו מנקודות מבט שונות ומתחומים שונים יניב ערך רב מעיון במאמרים מן האקדמיה.

 

 פורטל משאבי אנוש, מפרסם מאמרים ממיטב האוטוריטות במגוון התחומים הנוגעים בדרך ישירה/ עקיפה לתחום משאבי האנוש.

 

 

משאבי אנוש והצלחה עסקים

הקשר בין ניהול משאבי אנוש להצלחה מסחרית

מחקרים מראים קשרים רבים בין יכולות לתוצאות ובין עמידה במדדים מסויימים להצלחה. הקשר בין מקצועיות מחלקת משאבי האנוש בארגון להצלחה המסחרית שלו נבחן גם הוא ונמצא כי...

ניהול עובדים

האם לעובדים בארגון שלך משעמם?

כן עובדים וגם עובדים מוכשרים חווים שעמום בעבודה. וכן, זה כן התפקיד שלנו כמנהלי משאבי אנוש לייצר פתרון לבעיית השעמום בעבודה
גיוס עובדים ברשתות חברתיות

מחפש עבודה? תחפש את החברים שלך

דורשי עבודה איכותיים מתקשים למצוא עבודה וארגונים מנגד מאבדים מועמדים מוכשרים וכל זאת – בשל המעבר לגיוס עובדים דרך הרשתות החברתיות
שכר

הטובים ביותר לארגון

מדוח חדש בנושא פיתוח / גיוס כישרונות, עולה שארגונים מעדיפים לגייס עובדים כישרוניים, בהשקעת משאבים אדירה, תוך לקיחת סיכון, מאשר לפתח כישרונות מבית
גיוס עובדים

המעסיקים מתקשים לגייס – המעסיקים אשמים

פרופסור פיטר קפלי הוציא לאור ספר חדש בו הוא מסביר איך זה שחברות מתקשות כל כך לגייס עובדים, חרף העובדה שאחוז האבטלה כל כך גבוה
תרבות ארגונית

צאו מזה!

על פי סקר חדש: 92% מהעובדים במשק יוצאים מהמשרד וממשיכים לעבוד סביב השעון. האם אפשר ו/או צריך להיגמל מההתמכרות לעבודה?
ייעוץ ארגוני

יש נתק בין המערכת האוניברסיטאית המסורתית לשוק העבודה

ריאיון בלעדי עם ד"ר אתי פז בנושא החיבור בין האקדמיה לשוק העבודה- כתנאי הכרחי להצמחת דור המנהלים הבא
דיני עבודה

סקס, שקרים ופורנו

עובד בחברת הכבלים Time Warner Cable פוטר לאחר שהתלונן על עובדים שצופים בפורנו בזמן העבודה
משאבי אנוש

פערי הדורות – לא מה שחשבתם

ד"ר שלומית קמינקא וד"ר אייל קמינקא בכנס מקום העבודה העתידי: "אנשים הם אנשים הם אנשים..."
כנס משאבי אנוש

העובדים העתידיים ידחפו גבולות פיזיים

פרופ' דוד פסיג: "בממד הרביעי, מי שיבוא עם רעיונות חדשים, עם אפליקציות חדשות, קונספט חדש, מיזמים חדשים... הוא זה שיצליח!"

פורטל משאבי אנוש ברשתות החברתיות

24,924אוהדיםלייק
300עוקביםמעקב
47עוקביםמעקב
307מנוייםלהירשם

Warning: A non-numeric value encountered in /home/hrusco/public_html/wp-content/themes/Newsmag/includes/wp_booster/td_block.php on line 248