פרויקטים

פרויקטים

פרויקטים במשאבי אנוש

פרוייקטים משאבי אנושפרויקטים ויוזמות של חברות, הנוגעים למשאבי אנוש כדוגמת: פרויקטי גיוס, פרויקטי קיצוץ, ,מהווים מוקד עניין למנהלי משאבי האנוש באשר הם.

 

היות ומדובר בניסיון נצבר של מספר רב של חברות, כל יוזמה/ פרויקט מהווים מקרי מבחן העשויים בהחלט להניב תועלת עבור מנהל משאבי האנוש.

 

פרויקט/ מיזם של חברות, הנולד כתוצאה מהפקת לקחים לאחר הצטברות סוגיות הדורשות טיפול, משמש כאלמנט חינוכי/ העשרה/ פרקטי עבור מנהל משאבי האנוש ועל כן העניין בו גדול.

 

בנגישות לפרויקטים המפורסמים על-ידי החברות, יכול מנהל משאבי האנוש לזהות מחדלים וצרכים שעדיין לא עלו בחצרו, להשמיש את הלקחים של אותן החברות ובכך לחסוך נזק פוטנציאלי לארגון.

 

פורטל HRus עוקב אחר התפתחויות בחברות ומפרסם ידיעות על פרויקטים עדכניים עבור קהילת מכותביו וגולשיו.

 

כתבות ומאמרים בנושא פרויקטים בתחום משאבי אנוש:

 

אמהות חד הוריות בעבודה

נשים חד הוריות נאלצות לעבוד בשחור כדי לא כספים מביטוח לאומי

הוועדה לקידום מעמד האישה ולשוויון מגדרי קיימה דיון סביב התופעה של נשים חד הוריות אשר נאלצות לעבוד בעבודה לא מדווחת.

פערים בציון הפסיכומטרי

פער של 103 נקודות בממוצע בין המתקבלים לאוניברסיטאות לבין המכללות

פערים משמעותיים בציוני הפסיכומטרי של המתקבלים לאוניברסיטאות לעומת המתקבלים למכללות.

לימודים לתואר ראשון

נשים ישראליות מעדיפות ללמוד חינוך ובריאות

נשים מעדיפות ללמוד חינוך ובריאות לעומת גברים שמעדיפים את מקצועות ההנדסה.

תמונה ממעמד החתימה על ההסכם. באדיבות דוברות ההסתדרות

חישוב ערך השעה עם קיצור שבוע העבודה

בתמונה: מנכ״ל התאחדות התעשיינים רובי גינל , עו״ד שי תקן, עו״ד נחום פינברג, יו"ר ההסתדרות אבי ניסנקורן ויו"ר נשיאות הארגונים העסקיים שרגא ברוש.

העסקת נשים

מחקר חדש: מעסיקים מעדיפים שלא לגייס נשים חכמות

מחקר חדש מראה כי נשים מצטיינות וחכמות מקבלות פחות פניות לעבודה מגברים.

מחסור בעובדים בכנסת

מחסור בכוח אדם בכנסת

אושר תקציב הכנסת לשנת 2019 - מחסור בכוח אדם בכנסת.

חזרה לעבודה לאחר פרישה

גמלאים חוזרים לעבודה לאחר הפרישה

מחקרים מראים כי פנסיונרים רבים חוזרים לעבודה לאחר הפרישה.

ירידה במספר המשרות הפנויות

עצמאות בסימן שאלה: ירידה משמעותית במספר המשרות הפנויות

ירידה במספר המשרות הפנויות ברבעון הרביעי של שנת 2017.

בינה מלאכותית

איום הבינה המלאכותית עדיין מרחף מעל ראשם של העובדים

סקר חדש מראה כי רק כמחצית העובדים אופטימיים לגבי AI ורובוטים במקום העבודה.

פורטל משאבי אנוש ברשתות החברתיות

23,331אוהדיםלייק
300עוקביםמעקב
39עוקביםמעקב
150מנוייםלהירשם