פרויקטים

פרויקטים

פרויקטים במשאבי אנוש

פרוייקטים משאבי אנושפרויקטים ויוזמות של חברות, הנוגעים למשאבי אנוש כדוגמת: פרויקטי גיוס, פרויקטי קיצוץ, ,מהווים מוקד עניין למנהלי משאבי האנוש באשר הם.

 

היות ומדובר בניסיון נצבר של מספר רב של חברות, כל יוזמה/ פרויקט מהווים מקרי מבחן העשויים בהחלט להניב תועלת עבור מנהל משאבי האנוש.

 

פרויקט/ מיזם של חברות, הנולד כתוצאה מהפקת לקחים לאחר הצטברות סוגיות הדורשות טיפול, משמש כאלמנט חינוכי/ העשרה/ פרקטי עבור מנהל משאבי האנוש ועל כן העניין בו גדול.

 

בנגישות לפרויקטים המפורסמים על-ידי החברות, יכול מנהל משאבי האנוש לזהות מחדלים וצרכים שעדיין לא עלו בחצרו, להשמיש את הלקחים של אותן החברות ובכך לחסוך נזק פוטנציאלי לארגון.

 

פורטל HRus עוקב אחר התפתחויות בחברות ומפרסם ידיעות על פרויקטים עדכניים עבור קהילת מכותביו וגולשיו.

 

כתבות ומאמרים בנושא פרויקטים בתחום משאבי אנוש:

 

אתגרים של נשים בעבודה

3 האתגרים העיקריים של נשים בעבודה

פערי שכר מגדריים, איזון בין עבודה ובית, ואפשרויות קריירה, הם שלושת האתגרים העיקריים של נשים בעבודה.

אמהות עובדות

26% חברות ובתי עסק מתכננים להגדיל את מספר האימהות המועסקות

חזרתן של אימהות לשוק העבודה תורמת באופן ישיר למשק ולצמיחת התל"ג.

עלייה בשיעור ההשתתפות של מבוגרים בעבודה

עליה משמעותית בשיעור ההשתתפות של מבוגרים בכוח העבודה

סקירת בנק ישראל מציגה עליה משמעותית בשיעור ההשתתפות של מבוגרים בכוח העבודה.

עליה באחוז המועסקים המרוצים ממקום עבודתם

יותר ויותר אנשים מרוצים ממקום עבודתם

על פי נתוני הלמ"ס ישנה עליה באחוז המועסקים המרוצים ממקום עבודתם.

הטבות לחיילי מילואים

ועדת השרים למילואים אישרה הטבות למילואימניקים ולבני ובנות זוגם

ועדת השרים למילואים אישרה שורת הטבות למילואימניקים ולבני ובנות זוגם.

ירידי דוכנים בארגונים: "חשוב לדאוג שהספקים לא יפסידו"

כמעט כל הארגונים בארץ כבר הצטרפו למהפיכת ירידי הדוכנים עבור עובדיהם. הירידים מאפשרים לעובדים לרכוש מוצרים בזול ובמקום מרוכז אחד, וחוסכים זמן יקר - כתבה ראשונה בסדרה

ירידי דוכנים בארגונים: אפס עלויות לארגון ושירות מועיל לעובדים

למה כדאי לקיים יריד דוכנים בארגון, איך למצוא מפיק ירידים, ומהם סוגי הירידים הנפוצים

תכנית תגמול לחברות המעסיקות אנשים עם מוגבלויות

במטרה לעודד הגברת תעסוקתם של אנשים עם מוגבלות - משרד הכלכלה מרחיב את התמיכה במפעלים ועסקים הקולטים עובדים חדשים  החל מהעובד הראשון ולמשך זמן רב יותר.

רשות חדשה לשמירה על החסכונות והביטוח

הארגונים הדגישו בהמלצותיהם את החשיבות ביצירת רגולטור עצמאי בישראל אשר ישמור על ציבור המבוטחים והחוסכים.

2000 עובדים יתווספו למקצועות ההייטק

על פי החלטת הממשלה והאוצר, תתקיים הארכה נוספת לתכנית להגדלת מספרי הסטודנטים הלומדים לתואר ראשון בתחומי ההייטק.

פורטל משאבי אנוש ברשתות החברתיות

21,870אוהדיםלייק
296עוקביםמעקב
33עוקביםמעקב
113מנוייםלהירשם