דעות

דעות

מאמרי דעות על תחומי העיסוק של משאבי אנוש

מאמרי דעה משאבי אנוש

  

דעות משאבי אנוש הנן כשמם הן, מכיוון שהן משמשות כאפיק תוכן בלתי רשמי.

 

למרות היותן דעות, פורטל HRus דואג לקלוט תכנים ממקורות מהימנים.

 

מדובר על בכירים ואנשי מפתח בתחום משאבי אנוש התרים אחר במה לטובת חשיפת ניסיונם האישי והלך מחשבתם תוך שמירה על אופן ספונטני המתיר ומגדיר את כתביהם כמקורות תוכן אישיים.

 

פורטל HRus מפרסם דעות אישיות ומקצועיות מפי בכירים מארגונים ברחבי הארץ. אפיקי תכני הדעות באים בצורת בלוגים, טורים ומאמרים.

מנהל משאבי אנוש בשנת 2018

מדוע תחום משאבי אנוש שייך לבכירים?

החשיבות בבכירים בתפקידי משאבי אנוש וניהול עובדים.

שאלות למועמדים ללא ניסיון

5 שאלות שחשוב לשאול מועמדים ללא ניסיון

אילו שאלות לשאול מועמדים ללא ניסיון בראיון העבודה.

הטבות למשיכת כישרונות

הטבות חדשות לעובדים שיכולות לשמש כנשק הסודי שלכם

עובדים כיום משתוקקים להטבות חדשניות ומיוחדות.

video

מהם הכוחות המניעים אנשים

סיפור היזמות יוצא הדופן של צבי לבנה, מייסד 'שדות ישראל'

שימור העובדים בארגון

הבעיה במעורבות העובדים שאף אחד לא מדבר עליה

הבעיה העיקרית בנושא מעורבות העובדים.

מה חברות יכולות לדעת על עובדיהן באמצעות בינה מלאכותית?

מה החברות יכולות ללמוד על העובדים שלהן באמצעות AI?

הגנה על מידע אישי

איך לשמור על הפרטיות שלכם בעבודה

איך להגן על הנתונים האישיים הפרטיים שלכם במקום העבודה.

דרוש/ה אחראי/ת משאבי אנוש

משאבי אנוש שוויוניים לגילאים

משאבי אנוש שוויוניים לגילאים מובילים לתוצאות ארגוניות משופרות.

פורטל משאבי אנוש ברשתות החברתיות

24,693אוהדיםלייק
300עוקביםמעקב
47עוקביםמעקב
263מנוייםלהירשם