דעות

דעות

מאמרי דעות על תחומי העיסוק של משאבי אנוש

מאמרי דעה משאבי אנוש

  

דעות משאבי אנוש הנן כשמם הן, מכיוון שהן משמשות כאפיק תוכן בלתי רשמי.

 

למרות היותן דעות, פורטל HRus דואג לקלוט תכנים ממקורות מהימנים.

 

מדובר על בכירים ואנשי מפתח בתחום משאבי אנוש התרים אחר במה לטובת חשיפת ניסיונם האישי והלך מחשבתם תוך שמירה על אופן ספונטני המתיר ומגדיר את כתביהם כמקורות תוכן אישיים.

 

פורטל HRus מפרסם דעות אישיות ומקצועיות מפי בכירים מארגונים ברחבי הארץ. אפיקי תכני הדעות באים בצורת בלוגים, טורים ומאמרים.

מנהיגים משתפרים

איך מנהיגים משתפרים מידי יום

כיצד להשתפר עוד ועוד עד למימוש הפוטנציאל?

אופיס טריינר - הזכויות של אופיס טריינר

עובדים על השיגרה: פינות ספורט מעוצבות במשרדים

ביטוי חדש לאזורים שוברי שיגרה במשרד - Sport Collaboration Spaces- ואיך ניתן לשלב תנועה וספורט בתכנון המשרד כדי לייצר מקום מפגש שממריץ את המחשבה ותורם גם לגיבוש העובדים

מנהיגות ארגונית בכל רמה

הגדלת המעורבות בעבודה: יצירת הזדמנויות למנהיגות בכל רמה

יצירת מנהיגות ארגונית בכל רמה כדי לערב עובדים.

GDPR תקנות

9 כללי יסוד לעמידה בתקנות ה-GDPR

הצורך הגובר לעמידה בתקנות החדשות אינו פוסח על מנהלי משאבי האנוש, ומאלץ אותם לבצע מהפיכה של ממש באופן שמירת נתונים על עובדים ומועמדים ובדרכי השימוש בהם

ארגון וסדר במשרד

כיצד להישאר מאורגן במקום עבודה קדחתני

כעד כמה חשוב להיות מאורגן ומסודר במקום העבודה?

עמיתים לעבודה

5 סוגים של עמיתים לעבודה שאתה צריך

5 סוגים של עמיתים לעבודה שאתה בהחלט צריך במעגל הפנימי שלך.

פרפקציוניזם בעבודה

איך למנוע מפרפקציוניזם לשגע אתכם בעבודה

איך לעצור פרפקציוניזם מלשגע אותך ואת עמיתיך לעבודה.

מנהל וורקוהוליק

איך להרשים את הבוס הוורקוהוליק שלך מבלי להפוך לוורקוהוליק בעצמך

כיצד להרשים את המנהל המכור לעבודה מבלי להיות מכור לעבודה בעצמך.

סיקור כנס SuccessConnect ברלין

סיקור כנס SuccessConnect שנערך בסוף יוני בברלין: מה חדש בעולם טכנולוגיות משאבי האנוש של SAP? מהי הזוית הישראלית בכנס? וסיפורי השראה לניהול הון אנושי טוב יותר.

פורטל משאבי אנוש ברשתות החברתיות

23,684אוהדיםלייק
298עוקביםמעקב
40עוקביםמעקב
166מנוייםלהירשם